답변 내역
- 주휴수당 계산이 이상한것같습니다.안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.주휴시간은 1주 총 근로시간을 기준으로 하여야 하고 주휴시간 9시간을 기준으로 계산한 것이 적절하지 않을 수 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.105.01명 평가00
- 연차촉진관련 추가 문의 사항이 있습니다안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.22년도에 발생한 연차 11일 중 6일 사용하고 남은 5일 연차휴가는 23년도에 연차수당으로 전환됩니다.도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.10.1000
- 실업급여 180일 충족조건 특고 + 상용직 기간 합산 인정 문의안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.상용직과 일용직이 혼재된 경우에 피보험단위기간은 합산되어 실업급여 신청이 가능합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1000
- 연차촉진 관련해서 문의 드립니다..안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.1.근로기준법 61조2.적법하게 시행하지 않고 연차 소멸한 경우 연차수당에 대한 임금체불로 노동청 진정 및 고소가 가능합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.10.1000
- 연봉협상시 마다 채용공고를 올리는데안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.권고사직은 회사가 퇴직을 권고하고 근로자가 이를 승낙하는 경우를 의미합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 구조조정25.10.1000
- 4대보험가입을 해야하는게 맞는걸까요안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.주휴수당은 4대 보험에 가입하여야만 발생하는 것이 아니고 실질이 근로자면서 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 소정근로일을 모두 개근한 경우에 발생합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1000
- 퇴사 후에 실수령액이 25만원 정도 덜 받았는데…안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.차이가 발생하는 이유를 판단하기는 어렵고 예상되는 금액이 아니라면 차액을 청구하여야 합니다.만일 착오라면 부족분 지급이 될 것이고 미지급한다면 노동청에 진정 및 고소가 가능합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1000
- 육아휴직 대체근로자 소정근무시간 질의안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.1일 근로시간을 명시하면 되고 1월 총 근로시간을 명시하지는 않아도 무방합니다.육아수당의 구체적인 내용을 알아야 최저임금 산입여부를 판단할 수 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1000
- 고용보험상실처리 전산 반영 시간?? 더 기다려봐야할까요안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.보통 일괄로 처리할 것입니다. 다만 최근 국가기관 화재로 전산이 불안정할 수 있으니 시일을 기다려보셔도 좋을 것 같습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.10.1000
- 월급에 연차수당 포함인데 퇴사전에 연차 사용 못하나요?안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.연차수당은 원칙적으로 발생한 연차를 미사용한 경우에 지급되어야 합니다.연차수당 항목이 있더라도 연차사용을 금지하는 것은 근로기준법 위반 여지가 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.105.01명 평가10
- 마음에 쏙!100