안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
임금·급여
Q. 제가 실업급여를 받을 수 있을까요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.아르바이트 기간의 피보험단위기간도 합산됩니다. 1년이상 고용보험에 가입했고 50세 미만인 경우 150일간 실업급여 수급이 가능합니다.
임금·급여
Q. 주휴수당을 받기 위한 조건은 무엇인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일하기로 정한 소정근로시간이 1주 15시간 이상이고 근로일을 개근하는 경우 주휴수당을 받을 수 있습니다.
근로계약
Q. 알바 하는데 근로계약서 복사본을 받지 못했는데 신고 가능한가요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서는 작성하고 근로자에게 1부를 교부해야 합니다. 근로계약서 미교부도 신고가 가능합니다. 사진을 찍었다면 처벌되지는 않습니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사후 며칠후 다시 계속 근무할경우 4대보험 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상실신고를 취소하고 계속근로하는 것으로 처리하는 것도 가능합니다. 하지만 실질에 맞도록 신고하여야 합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 계산일 기준 자세히 알려주세요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.평균임금 산정은 급여일과 상관이 없습니다. 11월 30일 퇴사하면 9월1일~11월 30일을 기준으로 계산합니다.
근로계약
Q. 고용보험과 근로계약기간 인정 관련해서
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 근로자가 원치 않는 실업상태에 놓이게 된 경우 받을 수 있는 것이기 때문에 재계약을 거절하면 자진퇴사에 해당하므로 실업급여 수급이 되지 않습니다.
구조조정
Q. 11월 15일에 권고사직을 받았어요...
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 사직권고는 거절할 수 있고, 회사에서 위로금이나 합의금을 반드시 지급해야 하는 것은 아닙니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 중간 정산은 법적으로 정해져있는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 퇴사시 지급하는 것으로 법이 정한 사유가 아니라면 중간정산을 할 수 없습니다. 근로자가 요청하고 회사에서 승인해야 중간정산이 가능합니다.
임금·급여
Q. 왜 월급은 말일날 주지 않고 25일에 주는 회사가 믾을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하면 됩니다. 회사의 자금사정에 맞추어 월급날을 정하는 것이 일반적입니다.
임금·급여
Q. 실업급여 질문 드립니다!!!! !!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 고용보험료에서 지급됩니다. 회사에서는 단지 근로자가 퇴사할 떄 퇴사한 사유를 사실대로 신고하면 됩니다.