안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
임금·급여
Q. 보육교사 이사 실업급여 질문이요~?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 개인사정으로 타지역으로 이사하는 것은 실업급여 수급사유가 아닙니다. 근로자가 개시 30일 전에 신청서를 제출했는데 육아기근로시간 단축사용을 회사에서 거부하면 노동청 신고가 가능합니다.
임금·급여
Q. 연봉 협상 시 사용하는 효과적인 표현은?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.관련 업종의 자격증을 취득하면 전문성을 인정받아 이직시 연봉협상을 하는 과정에 유리합니다.
산업재해
Q. 산업재해가 발생을 했을때 해야 하는 순서는 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.산재보상 신청은 요양급여신청서를 소견서(진단서) 와 함께 근로복지공단에 우편, 팩스등을 통하여 제출해 신청할 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 특정일짜에 휴가를 사용하라고 압박을 받으면 어떻게 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자유로운 연차 이용을 제한하는 것은 법위반입니다. 회사에서 연차신청을 승인하지 않고 거부하면 노동청 신고가 가능합니다.
산업재해
Q. 산재대해서물어보겠습니다,????
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 사업주의 지시를 받아 업무를 수행하던 중에 발생한 사고로 부상 또는 장해가 발생하는 업무상의 재해는 퇴사 이전이나 이후 모두 신청이 가능합니다.
임금·급여
Q. 급여 미지급과 근로계약서 미작성 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사의 합의가 없이 근로자가 일방적으로 계약해지를 통보하면 당기후 일기가 지나야 근로계약이 해지됩니다. 근로계약이 해지된 날로부터 14일이 지나야 임금체불 신고가 가능합니다.
근로계약
Q. 사대보험 가입유무 실업급여문의 합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급은 최종 근로지의 이직사유가 비자발적인 이직인 계약만료인 경우 가능하기 때문에 실업급여를 받을 수 있습니다.
근로계약
Q. 기간제근로자의 2년 계약기간 만료에 따른 실업급여 수급여부가 궁금합니다!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기간의 정함이 있는 기간제 근로자가 회사의 계약갱신이나 정규직 전환을 거절하고 퇴사하면 자진퇴사이므로 실업급여 수급이 되지 않습니다
근로계약
Q. 이런경우 무기계약직이 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.[ 정교사의 업무가 다르고 지금은 담임교사로 근무하고 있으며 근무시간도 변경되었습니다.별도의 공개채용없이 자연스레 변경된 경우입니다.] 이런 경우라도 2년을 초과한 기간제 근로자는 무기계약직으로 봅니다.
임금·급여
Q. 질문3.3%에서 4대보험으로 바꾸고 싶어요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자로 일하면 4대보험가입의무가 있습니다. 회사에서 회사부담분의 보험료를 납부하지 않으려 사업소득으로 신고하기도 합니다. 회사에 가입을 요청하고 회사에서 거절하면 근로자가 공단에 소급가입을 신청할 수 있습니다. 계약만료시 실업급여 수급이 가능하고 회사에 이직확인서 제출을 요구해야 합니다.