안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 말고 회사도 주휴수당을 주나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.아르바이트생도 근로자에 해당해 근로기준법이 적용됩니다. 주 15시간 일하기로 정하면 주휴수당의 대상이 됩니다.
근로계약
Q. 퇴사 일자.. 이전에 회사에서 퇴사하라고 할 경우
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해고는 정당한 사유가 있어야 합니다. 회사에서 일방적으로 근로관계를 종료시키는 해고를 하면 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
해고·징계
Q. 해고 위로금 어떻게 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.6개월차 재직중인 근로자라면 실업급여 수급을 위한 피보험단위기간이 180일이 되지 않을 수 있으며 회사에서 권고사직 합의금으로 3개월의 임금을 지급하지는 않을 것으로 보입니다.
임금·급여
Q. 4대보험하고 연말정산세액을 회사에서 부담하면 퇴직금
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 회사에서 근로자가 부담할 보험료와 세금을 부담한 것과 별개로 퇴직금은 지급해야 합니다.
임금·급여
Q. 어린이집 4시간 업무가 있던데????
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 회사와 사용자가 합의로 정합니다. 주20시간을 일하는 근로자의 2024년 최저임금은 1,028,200원입니다.
임금·급여
Q. 외국인 노동자 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금 청구는 가능하지만 회사에서 주지 않겠다고 하면 근로계약서와 임금지급내역등으로 근로사실을 입증해야 합니다.
임금체불
Q. 카톡으로 받는 증언은 어떤식으로 받아야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.진술할 내용을 서면으로 작성해 카톡로 사진찍어 달라고 하거나 확인받고자 하는 내용을 질문해 답변을 받으면 됩니다 .
휴일·휴가
Q. 무단 결근 1일차인데 어떻게 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.출근하라는 통지를 계속하고 계속 결근하면 징계통지서를 보내고 인사위원회를 열어 징계해야 합니다.
임금·급여
Q. 실업급여 (조기재취업수당) 상황이 애매해서 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.최후에 이직한 사업의 사업주나 그와 관련된 사업주로서 고용노동부령으로 정하는 사업주에게 재고용된 경우는 조기재취업수당의 대상이 아닙니다。
휴일·휴가
Q. 입사 1년후 연차발생 기준 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아기근로시간단축 사용자에 대한 연차는 단시간 근로자의 연차유급휴가와 같이 시간으로 사용하는 것으로 관리해야 합니다。