안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
휴일·휴가
Q. 기타소득자의 연차문의드립니다..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간이 주 １５시간 이상인 근로자는 연차유급휴가가 부여되며 퇴직금도 받을 수 있습니다。 회사에서 부여하지 않은 연차는 미사용연차유급휴가 수당을 청구해 받을 수 있습니다。
구조조정
Q. 회사에서 해고를 맘대로 할 수가 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌(懲罰)(이하 “부당해고등”이라 한다)을 하지 못합니다。 사유、 양정、 절차가 모두 정당해야 합니다。
휴일·휴가
Q. 문자로 관리자에게 알리고 결근계 제출 안하면 무단결근인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사할 의사가 있다면 회사에 사직서를 제출하고 근로관계를 명확히 정리하는 것이 좋습니다.
휴일·휴가
Q. 근무시간 휴게시간 계산 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.30분이상 부여하면 됩니다. 회사와 근로자가 합의하면 1시간을 부여하는 것도 법위반이 아닙니다.
휴일·휴가
Q. 개천절,한글날,국군의 날 쉬었습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.관공서의 공휴일은 상시근로자수 5인이상 사업장의 유급휴일입니다. 사업장의 근로자수에 따라 다릅니다.
임금·급여
Q. 주중 무휴사용시 주휴수당 지급은 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.가족돌봄휴가를 제외한 나머지 소정근로일을 개근 하였다면 주휴수당이 발생합니다. 개근했다면 주휴일인 일요일의 임금도 지급되어야 합니다.
임금·급여
Q. 안녕하세요 실업급여 수급에 관하여 질문드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.공백기간이 있어도 이전의 근로이력이 합산되어 실업급여 수급여부가 결정됩니다. 피보험단위기간이 180일이상이고 최종의 이직사유가 계약만료라면 실업급여 수급이 가능합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 문의하겠습니다 알려주세요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액인 평균임금으로 계산합니다. 10월 25일까지 근로하면 7월26일~10월25일 임금으로 계산합니다.
근로계약
Q. 실업급여 수급 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.권고사직이니 실업급여 수급사유가 됩니다. 회사에 이직사유를 권고사직으로 하여 신고해달라고 요청해야 합니다.
임금·급여
Q. 재직기간 계산하는게 어렵네요??!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기간의 단절이 없다면 계속 근로기간은 최초 근로시인 2022년 11월을 기준으로 합니다.