안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
임금체불
Q. 퇴직금 미지급 신고 후 합의를 하고싶은데 금액을 어느정도 정해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 수용할 만한 금액을 예상해 이야기 하는 것이니 근로자에게 불리해지지는 않습니다.
임금·급여
Q. 알바 근로계약서에 해고가능내용추가
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.예고없이 해고가 가능하다는 문구를 기재한다고 해도 효력이 없습니다. 근로기준법에 따라 해고예고수당은 지급해야 합니다.
휴일·휴가
Q. 회사에서 직원 병가 승인 시 주휴수당 지급 여부 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.무급 병가를 사용한 경우 주휴수당 지급 여부는 회사의 규정과 병가 사용 방식에 따라 다릅니다. 무급 병가는 결근으로 처리하여 주휴수당을 지급하지 않아도 위법은 아닙니다.
임금·급여
Q. 연차수당 퇴직금 관련 문의 합니다. 답변 요청
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2024년 11월 30일 생긴 16일의 연차유급휴가에 대하여 7개 사용후 퇴사시 남은 9개의 미사용연차는 수당으로 지급됩니다.
임금·급여
Q. 1년 11개월 근무 시 연차, 퇴직금 산정 방식
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 퇴직일까지의 모든 기간이 계산되지만 연차유급휴가는 11개월에 대하여 따로 지급되지는 않습니다.
임금·급여
Q. 수습기간 퇴사 시 급여 및 경비 미지급에 대해 답변 부탁드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금을 지급하지 않기로 한 약정은 무효입니다. 일한 기간의 임금은 청구할 수 있으며 경비도 청구할 수 있습니다. 국내에서 근로자를 채용하며 사업을 영위하는 회사는 국내법이 적용됩니다.
휴일·휴가
Q. 1년 연차 15개 돈으로 받을수 없나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 연차유급휴가를 부여해야 합니다. 부여한 연차는 모두 사용하고 퇴사하는 것이 가능하고, 사용하지 못하고 퇴사하면 미사용연차유급휴가수당을 받을 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 직원이 육아휴직을 하려고하는데 어떻게해야하나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.프리랜서는 근로자가 아니니 육아휴직 사용이 되지 않습니다. 실질이 근로자임에도 프리랜서로 신고했다면 고용보험을 최초근로시부터 소급가입해야 합니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직 제출기간에 대해 질문드려요..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.신청서는 30일 전 제출해야 하지만 회사에서 승인한다면 30일을 지키지 않고 15일전 제출하는 것도 가능합니다. 회사에서 법적요건을 근거로 신청을 거부 하는 것이외에 법적문제는 없습니다.
근로계약
Q. 실업급여 받을때 이직확인서 관련하여 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이직일로부터 18개월이내에 180일간 피보험단위기간을 확인할 수 있는 이전 직장에도 이직확인서를 요청해야 합니다.