안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장내 괴롭힘은 신고 가능한 기한이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기한이 정해진 것은 아니지만 시간이 지나면 기억이 흐려지기 때문에 인정받기 불리할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 평일 야간 4시간 2번 일요일 8시간 근무하는데 근무수당이 2배인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간이내의 근로는 가산수당지급대상이 아닙니다. 야간은 오후 10시~다음날 6시를 의미하고, 일요일이라도 근로일로 정하면 휴일이 아닙니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장내 괴롭힘 신고에 대한 프로세스 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 조사하는 것이 원칙입니다 노동청에 신고하면 노동청에서 회사에 조사하라고 시정지시 하게 됩니다. 회사의조사 결과 괴롭힘이 인정되면 직장내괴롭힘에 대한 인사위원회를 개최합니다.
근로계약
Q. 하루전 전화로 퇴사통보! 부당해고?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.정당한 사유가 없는 해고는 부당해고이니 구제신청이 가능합니다. 다만 1개월간 근로하는 계약서를 작성했다면 구제이익이 크지 않습니다.
임금·급여
Q. 실업급여 기간 합산 문의입니다!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이전에 한번도 실업급여를 수급하지 않았다면 고용보험에 가입한 전 기간이 합산되어 수급기간이 결정됩니다.
임금·급여
Q. 실업급여 마지막회차 인터넷 가능하죠?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.인터넷제출이 가능하다고 이미 공지가 되어있으니 인터넷을 제출하고 출석하지 않아도 됩니다.
임금·급여
Q. 월급 일할계산관련 문의입니다. 빠른답변 부탁!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일할 계산은 급여를 월 단위로 계산하지 않고, 특정 기간 동안의 근로 일수나 근무 시간에 비례하여 계산하는 것을 의미합니다. 일할계산하는 경우 주휴수당을 또 빼지는 않습니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 만근의 기준이 궁금합니다!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.결근한 주는 개근하지 않았으니 주휴수당을 지급하지 않습니다. 개인사정으로 출근을 하지 못한 것이 결근입니다.
근로계약
Q. 수습기간중 그만뒀습니다. 최저시급 받는걸로 근로계약서에 적혀있는데 주휴수당 못 받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급제 근로자는 주휴수당은 월급에 포함된 것으로 봅니다. 초과근로수당에는 주휴수당이 따로 지급되지 않습니다. 4대보험은 각 공단에 납부내역을 확인할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 알바 퇴직금 관련해서 질문합니다!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 15시간 미만과 15시간 이상으로 변경을 반복한 경우 주 소정근로시간이 15시간 이상인 기간을 합산하여 1년 이상인 경우 퇴직금을 지급해야 하며 미만인 기간은 제외하고 기간을 산정합니다.