안녕하세요. 류형식 전문가입니다.
임금·급여
Q. 임금에 제 법정수당 포함하는게 불법인지
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.질문자님이 고정적으로 연장 및 휴일, 야간 근로가 발생한다면 이에 대하여 약정한 제 수당을 포함하여 근로계약을 체결할 수는 있습니다. 다만, 약정 연장 근로시간 등을 초과하여 실제로 발생한 연장 및 휴일근로에 대하여는 추가로 임금이 지급되어야 할 것입니다.연·월차유급휴가에 대해 미사용 연·월차유급휴가보상금을 월급여액 속에 포함하여 미리 지급하는 근로계약을 체결하는 것은, 그 수당을 지급한 이후에도 해당 근로자가 연·월차휴가를 사용할 수 있도록 허용하는 경우에만 인정될 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 연,월차 개수 이게맞나요?????
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.네 맞습니다.연차휴가는 발생시점으로부터 1년간(1년 미만 재직기간동안 매월 개근으로 발생한 휴가는 입사일로부터 1년까지 사용가능) "휴가"로 사용할 수 있으며, 동 기간 동안 사용하지 못한 휴가에 대하여, 사용자는 수당으로 보전해줘야 합니다.
임금·급여
Q. 빨간 날 근무하게 되면 기준시급에 대해 수당이 붙나요? 전체금액에서 수당이 붙나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.질문자님 사업장의 상시근로자수가 5인 이상이라면 공휴일 등은 유급휴일에 해당하면 해당 공휴일 등에 근로하였다면 이는 휴일근로이므로 근로기준법에 따라 사용자는 통상임금의 50%가산하여 휴일근로수당을 지급하여야 합니다.이에, 질문자님의 통상시급 x 휴일근로시간 x 1.5 의 임금이 지급되어야 합니다.
임금체불
Q. 퇴직금을 못줄 것 같은 회사, 해결방법이 있을까요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.퇴사 후 퇴직금 지급요청을 하시고 근로자 퇴사 후 14일 이내에 사용자가 퇴직금 등을 지급하지 않는다면 관할 노동지청에 진정 등을 제기하시기 바랍니다. 다만, 사용자가 노동청 조사 후 체불액이 확정되었음에도 이를 지급하지 않는다면 간이대지급금, 민사소송 등을 통하여 지급 받아야 합니다.
임금·급여
Q. DC형 퇴직연금 가입되어있으면 퇴사 후 퇴직금 수령 어떻게 해야나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.퇴직연금 DC형의 경우 개인 IRP 계좌로 이제될 것이며, 질문자님이 IRP계좌가 없으시다면 이를 개설하시면 됩니다.