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안녕하세요. 류형식 전문가입니다.
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고용·노동
자격증
임금·급여
2024년 10월 7일 작성 됨
Q.
급여 일할 계산 방법이 궁금합니다!!
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.월 유급시간은 약 156.4시간에 해당합니다. 따라서, 통상시급은 약 10,356 원에 해당합니다. 질문자님의 1일 소정근로시간은 6시간에 해당하므로 1일 연차휴가수당은 약 62,137 원으로 산정됩니다.
휴일·휴가
2024년 10월 7일 작성 됨
Q.
일반적으로 큰아버지가 돌아가시면 회사에서 경조사가 안나오는게 맞는건가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.경조휴가는 법적으로 정한 바가 없으므로, 회사의 재량으로 취업규칙 등에서 경조휴가의 범위를 정할 수 있습니다. 이에, 회사마다 부여하는 경조휴가의 범위도 각각 다를 수 있습니다.
구조조정
2024년 10월 7일 작성 됨
Q.
회사 퇴사후 추가 인수인계에 대해서 여쭤봅니다
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.근로계약서 등에 명시된 인수인계 기간을 준수하였고, 근로관계가 종료되었다면 추가로 사용자가 요청하는 인수인계에 응할 의무는 없습니다.
임금·급여
2024년 10월 7일 작성 됨
Q.
임금체불 지연이자 계산은 어떻게해야하나요
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.21년도 8월~11월의 임금에 대한 지연이자는 퇴사일로부터 14일이 지난 날로부터 기산하여[ 임금체불액 x 0.2 x (지연일수/365)] 로 산정하면 될 것이며, 이는 민사소송으로 그 지급을 청구할 수 있으며 미지급 임금 및 퇴직금도 같이 청구할 수 있을 것입니다.
임금체불
2024년 10월 7일 작성 됨
Q.
회사에서 퇴사 사유를 임금 지급 지연으로 올렸습니다
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.질문자님은 1개월 이상의 체불이 2개월 이상 지연하여 받은 경우에 해당될 것으로 보이며, 임금체불로 인하여 실업급여를 수급하실 수 있을 것으로 보입니다.
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