안녕하세요. 박윤성 전문가입니다.
Q. 무슨 일만 하면 하도급법 위배라고 하는데 왜 생긴건가요?
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.하도급거래 공정화에 관한 법률은 공정한 하도급거래질서를 확립하여 원사업자와 수급사업자가 대등한 지위에서 상호보완적으로 균형있게 발전할 수 있도록 하고자 제정된 법률입니다.
Q. 비자발적퇴직으로 인한 방법이 몰까요?
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.통상적으로 해고인지 근로계약의 합의해지(권고사직)인지 여부가 자주 문제가 됩니다. 따라서 합의해지나 권고사직으로 인정될 수 있는 발언이나 서명 등은 신중을 기하여 하는 것이 좋을 것으로 사료됩니다.
Q. 연봉 동결시 근로계약서 갱신 필요한가요
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.근로계약서의 근로조건이 변동사항이 없다면 근로계약서 갱신은 필요가 없습니다.연봉계약서는 1년단위 임금의 변동으로 인해 작성하는 것이며, 근로계약서상의 근무조건이 그대로라면 갱신하실 필요는 없습니다.
Q. 국민연금의 수급 개시 연령과 의무 가입 연령 조정시 정년은 어떻게 되는지요?
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.국민연금 수급연령 상향과 관련한 여러 논의가 있습니다. 평균수명이 70세에서 83세로 늘고, 청년층의 사회진출 연령도 25세에서 30세로 늘어난 만큼 국민연금의 재정안정화 등 현실적인 이유로 연금 수급기간을 줄이는 것이 효과적이라고 보는 견해가 있습니다.연금 개시연령을 현행 60~65세에서 70세로 높이면 연금 지급을 30% 이상 절감할 수 있다고 보고 있습니다.연금 개시연령을 늘리면 아울러 정년 역시 비례적으로 연장되거나, 폐지되는 형태로 개편이 될 것으로 예상합니다.
Q. 청소년이 사업 지원금을 받을 수 있는 것이 있을까요?
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.(청년)창업자금지원대출은 중소기업진흥공단, 신용보증기금, 기술보증기금에서 대출 및 보증형태로 지원하고 있으나 주로 제조업 및 지식기반산업에 지원하고 있습니다.