안녕하세요 이성필 전문가입니다.
임금·급여
Q. 편의점 최저시급 미지급으로 노동청 익명신고 가능한가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 말씀하신 상황은 모두 근로기준법 위반 사항에 해당하며 노동청 익명신고도 가능합니다. 익명신고는 고용노동부 온라인을 통해 접수할 수 있으며, 시급 미달은 최저임금법 위반, 부당한 휴게시간은 근로기준법 제54조 위반, 임금 미지급은 임금체불로 판단됩니다. 익명신고 시 본인 신원은 보호되지만, 진정보다 사안 처리에 시간이 더 걸릴 수 있다는 점은 참고하시기 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 출산,육아휴직을 받으려면 한 직장에서 꾸준히 일해야하나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 육아휴직은 반드시 현 재직 중인 사업장에서 6개월 이상 계속 근로해야 신청할 수 있습니다. 따라서 출산 전에 A회사에서 일하고, 출산 후에 B회사로 이직하여 6개월 이상 근속했다면 B회사에서 육아휴직 사용이 가능합니다.다만, 출산휴가는 출산 직전 재직 중인 사업장에서만 사용할 수 있고, 출산과 육아휴직은 반드시 같은 회사에서 이어서 써야 하는 의무는 없습니다. 육아휴직 급여 역시 이직 전 고용보험 이력이 포함되어 합산 판단됩니다.
기타 노무상담
Q. 화장품회사(물류쪽) 첫 출근 복장..
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 일반적인 화장품 물류센터의 경우 실내 작업이 많고 활동량도 많아 통풍성과 신축성이 좋은 복장이 적합합니다. 말씀하신 아이스 벤추리 바지나 여름용 스판 슬랙스는 실용성과 편안함 면에서 무난한 선택입니다. 다만, 너무 짧거나 과하게 타이트한 바지는 작업 시 불편하거나 주의 대상이 될 수 있어 피하는 것이 좋습니다.또한 회사에 따라 복장 규정이 따로 있을 수 있으니, 가능하다면 첫 출근 전 담당자에게 문의하거나 기존 직원들 복장을 참고해보시길 권장드립니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 및 퇴직일월 일월급에대해서 알고싶어요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 말씀하신 근무기간이 2023년 7월 9일 입사 ~ 2024년 7월 8일 퇴직이라면, 정확히 1년 이상 근무한 것으로 보아 퇴직금 지급 요건은 충족됩니다. 퇴직금은 통상적으로 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 하므로, 월급과 함께 지급하는 것은 가능하나 8월 지급은 지연에 해당할 수 있습니다.또한 7월 1일부터 8일까지 근무한 임금은, 월급제라면 '월급 ÷ 30일 × 8일' 방식으로 일할 계산합니다. 휴무일이 어떻게 정해졌는지에 따라 주휴수당 포함 여부는 달라질 수 있습니다. 월차는 발생한 경우 별도 수당 지급 대상이 될 수 있으니, 근무일정표나 근로계약서를 함께 확인하시는 것이 좋습니다.
임금·급여
Q. 착오송금으로인한 일당 받을수있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 업주가 실명 확인 없이 착오송금을 한 경우라도 임금은 여전히 미지급 상태이므로, 고용노동부를 통해 임금체불로 진정 가능합니다. 실제 지급된 계좌가 본인의 계좌가 아니므로, 실수는 있었지만 업주의 송금책임도 존재합니다.은행을 통해 오류송금 반환을 요청하는 절차는 병행되되, 사업주는 여전히 임금 지급의무가 있으며, 이를 이유로 지급을 미루는 것은 정당하지 않습니다. 임금체불로 진정을 넣으면, 노동청에서 업주에게 지급 명령을 내릴 수 있고, 이후 업주는 별도로 착오송금액을 회수해야 합니다.