노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. 이래도 주휴수당을 받을수 있을까요 ?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 주휴수당을 소급하여 요구할 수 있습니다.
Q. 이런 경우 직원에게 추가 임금을 안 줘도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 출근하였다면 임금은 지급되어야 합니다.
Q. 초단기근로자 근로자의 날, 어린이날 가산 수당 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 초단시간근로자의 경우 관공서의공휴일이 유급휴일로 보장되지 않습니다. 그날 근무 시 근무시간에 비례한 임금만 지급되면 됩니다.
Q. 퇴직금 계산 방법은 어떻게 되는 건가여?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 3개월 임금평균액에 재직기간을 곱하면 됩니다.
Q. 1년 6개월 알바 했는데 퇴직금 받을 수 있나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 15시간 이상인 주가 52주 이상이어야 퇴직금이 발생합니다. 해당 주를 계산해보시기 바랍니다.