의뢰인을 위한 법리를 피워내겠습니다.
Q. 연차 질문있습니다 연차 갯수가 궁금 합니다
안녕하세요. 근로자님.1년 미만에 생긴 연차는 합산되지 않습니다. 새로운 연차 15개를 부여받으면 그 전에 사용하지 못한 연차는 미사용수당으로 전환됩니다. 내년으로 이월되거나 하지 않습니다. 그렇기에 근로자님은 25년 10월 2일부터 26년 10월 1일까지 연차 15개밖에 사용하지 못합니다. 감사합니다.노동법률사무소 필화, 염상열 노무사 드림
Q. 주휴수당 인정이 가능할까요? 궁금합니더
안녕하세요. 근로자님.주휴수당은 월평균 15시간이 아닌 주15시간을 초과해 근무해야 지급됩니다. 주휴수당 계산은 (1주 소정근로시간 / 40시간) x 8시간 x 시급입니다. 감사합니다.노동법률사무소 필화, 염상열 노무사 드림
Q. 실업급여에 관한 질문입니다.받을수 있을까요?
안녕하세요. 근로자님. 사직서를 제출하면 실업급여 받으실 수 없습니다. 자진퇴사와 같은 자발적 실업은 수급 자격이 아니기 때문입니다. 회사와 조율하여 권고사직을 받으시기 바랍니다. 감사합니다. 노동법률사무소 필화, 염상열 노무사 드림
Q. 갑작스러운 해고 통보 및 실업급여/해고예고수당 관련 질문
안녕하세요. 근로자님.고용보험에 가입하지 않았다면, 일괄납부 후 실업급여를 받을 수 있습니다. 고용보험료 산정은 월 급여의 0.9%입니다. 월 급여를 알려주시면 감사하겠습니다. 보다 정확한 계산은 보혐료 계산기 이용 바랍니다.현재 투잡으로 인해 취업 상태라면, 실업급여를 받지 못합니다. 프로젝트까지 완료한 다음에도 취업하지 못한다면 실업급여 수급 가능합니다. 야간수당은 5인 이상 사업장인 경우 지급합니다. 5인 이상 사업장 근무였다면 추가 임금 청구하시기 바랍니다. 해고예고수당은 통상임금의 30일치입니다. 정확하진 않으나 대략 시급 x 8시간 x 30일 = 2,407,200원 이라고 보시면 됩니다.감사합니다. 노동법률사무소 필화, 염상열 노무사 드림
Q. 출근을 어떻게 해야 즐겁게 할 수 있을까요?
안녕하세요. 근로자님. 매순간 출근을 하는 것이 고역입니다. 사실상 자신의 자유와 노동을 팔아, 돈을 얻는 것이기 때문입니다. 출근을 즐겁게 하기 위해서는 "내려놓기 연습"을 하면 어떨지 싶습니다. 우리는 노동에서 벗어날 수 없어, 어차피 매일 출근을 해야 하기에 이는 당연한 일상이라고 여기고 바뀔 수 없으니, 스트레스라도 받지 말잔 심정으로 말입니다. 혹시 출근하기 싫은 이유가 직장내괴롭힘 등 문제가 있다면 전문가의 상담을 받으시기 바랍니다. 감사합니다.노동법률사무소 필화, 염상열 노무사 드림