안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
기타 노무상담
Q. 퇴사일 정해졌는데 그 전에 그만둬도 상관없나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴사일을 사측과 합의한 후 변경하고 싶다면 회사와 다시 이야기를 해서 변경하시는 것이 좋아보입니다.
임금·급여
Q. 기존 당일알바로 일 했는데 계약을 하게되면 세금을 뱉어내야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.당일알바로 계속 사용한 것이 형식만 당일알바이고 실질은 상용근로였다면 원칙은 기존에 상용직으로 채용했을 때 발생한 것을 전부 소급하여야 할 것입니다.
기타 노무상담
Q. 군휴학 끝나고 일반휴학 신청가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.군휴학이 아닌 일반휴학은 일반적으로 별다른 사유가 없더라도 가능합니다. 학교교학처에 문의해보시기 바랍니다.
기타 노무상담
Q. 공익 훈련소 월급 지급일에 대하여 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상황이 위와 같을 경우 일반적으로 9월 10일에 8월달의 임금이 지급될 것입니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 4대보험 가입 할 때 입사한 다음달에 가입해도 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험 자격취득신고는 조금 늦게 해도 되나 입사일을 정확하게 소급신고하여야 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 근로계약서 미교부 수습종료 후에도 수습급여지급
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.수습기간에는 경우에 따라 최저임금의 90%를 지급할 수 있으나 3개월이 지난 후에는 최저임금 이상 지급되어야 할 것입니다.
기타 노무상담
Q. 휴일에 일용직 알바한 경우 본업 회사가 알수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 위와 같은 시간으로 알바를 한다면 일반적으로 알 수는 없습니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 수요일에 입사해서 다다음주 월요일날 그만둘시 주휴수당
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.수요일니 입사일이라면 수-화 가 1주이므로 수-화 7일 근로관계가 있는 주의 주휴수당을 계산하면 됩니다. 월요일 퇴사라면 마지막주는 없을 가능성이 높아보입니다.
임금·급여
Q. 1년 이상 근로계약 체결 후 중도퇴사(1년 미만) 하는 경우 퇴직급여 지급 대상여부 판단
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직연금도 퇴직금과 마찬가지로 1년이상 근로하여야 발생합니다. 1년이 되기전에 퇴사하였다면 지급하지 않아도 됩니다. 납입한 연금은 사용자기 다시 돌려 받을수 있습니다.
임금·급여
Q. 편의점 급여 공제 질문입니다 (10% 공제)
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.수습기간 최저임금 10프로 감액은 근로계약기간이 1년 이상일 경우 3개월동안 가능합니다. 감사합니다.