안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 5인 이상 사업장 연장근로수당 받을 수 있나요
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.상시근로자 5인 미만 사업장은 연장근로수당이 적용되지 않습니다. 전체 근로시간만큼의 시급과 주휴수당만 받을 수 있습니다.
Q. 근로자 이중취업에 대해서 궁금한점(4대보험, 원천세 등)
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.애초에 허위로 등록되어 임금을 지급하는 사람이면 그 자체가 위법으로 보이고 어떻게 신고할지의 문제는 아닌 것 같습니다.실제로는 퇴직일자를 어떻게 하든 문제가 될 가능성은 낮습니다.
Q. 병원에서 일하고 있는데 주 52시간 근무시간 을 오버해도 괜찮은가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.보건업은 주52시간 예외 특례 업종에 해당합니다. 근로자 대표의 서면합의가 있다면 주 52시간 초과가 가능합니다.합의서가 없다면 위법입니다.
Q. 회사에서 나가라고 은근슬쩍 눈치주면 불법 아닌가요
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.퇴사를 강요하는 경우 직장내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 다만 구체적으로 어떻게 얘기했는지에 따라 괴롭힘 여부를 판단할 수 있을 것입니다.
Q. 4대보험 취득신고 사업장 관리번호 정정 신고 하는 법
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.사업장 관리번호를 틀렸으면 정정신청은 안되고 취소 신청하고 다시 취득신고를 하는 방법밖엔 없습니다.