안녕하세요 이슬기 전문가입니다.
Q. 실업급여는 나라에서 돈을 주는 건가요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.실업급여는 고용센터에서 구직활동을 지원해주는 명목으로, 비자발적인 사유로 퇴사했을시 요건을 충족하는지 확인하여 지급해주는 부분입니다.감사합니다.
Q. 사직서 낸 직원이 근무태만인데 징계가능한가요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.사업장의 취업규칙 등에 따라 징계절차를 거치는 것은 가능하오나, 사직이 예정되어 있다면 해당 징계가 큰 의미가 있을지 판단을 해보야 할 것으로 사료합니다.감사합니다.
Q. 1년 이상 2년 미만 근로자 결근 시 월차 차감 질문드립니다.
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.23년 2월1일부터 28일까지 만근시 3월 1일 1개발생, 3월 1일부터 말일까지 만근시 4월1일 1개발생하는 구조입니다.현재 결근일에 따라 위의 연차휴가가 발생되지 않을 것으로 사료됩니다.감사합니다.
Q. 퇴직금 지급가능기준 및 퇴사 시기 문의
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.23년 12월 18일부터 근로를 제공한 경우, 24년 12월 17일까지 근무하면 만 1년이 충족됩니다.주15시간 이상 일하는 근로자이고 1년이상 근속시 퇴직금 지급대상에 해당됩니다.감사합니다.
Q. 기간제 근로자 계약기간 연장 할 경우 월차가 발생할까요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.근로관계 단절없이 지속되었다고 보여지기에 12월 만근시 1개의 연차휴가가 발생될 것으로 사료됩니다.감사합니다.