안녕하세요 이승철 전문가입니다.
Q. 주4일제를 하게 되면, 사실상 누구에게 가장 큰 혜택인걸까요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.공공기관이나 대기업 등의 경우에는 큰 수혜를 볼 수 있겠으나, 주 5일 근무의 혜택도 못 받고 있는 근로자들의 경우에는 심리적 박탈감만 줄 수 있습니다.
Q. 근로자의 산재 신청에 대한 사업주의 지원 의무가 있나요??
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.근로복지공단이 가입자의견을 요청할 때 사실대로 의견을 표하면 되는 것이지, 사실 이상의 조력을 해줄 의무는 없는 것으로 보입니다.
Q. 냉난방 못틀게 갑질하는 회사도 신고가능한가요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.적어주신 사항만으로는, 법적으로 뭊제 제기를 하기가 어려워 보입니다. 다른 특별한 사정이 필요 합니다.
Q. 계약직 계약종료 퇴직인데 퇴직원??
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.본인의 자유의사 부분이 사실과 맞지 않고 실업급여 수급에 문제를 초래할 수 있습니다. 당사자 의사와 무관한 근로관계 종료이므로 이 부분은 수정을 요청하여 보시기 바랍니다.
Q. 회사가 월급을 압류통장이라고 지급을 안해요
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.민사집행법상 압류되더라도 최소한 지급해야 하는 금액이 있습니다. 이 부분도 미지급되고 있다면 이의 제기가 가능할 것입니다.