안녕하세요 이종영 전문가입니다.
직장내괴롭힘
Q. 정치성향때문에 상사가 자꾸 괴롭힙니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.직장 내 괴롭힘이 발생한 것으로 확인되었고, 직장 내 괴롭힘 행위로 퇴사하는 경우에는 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 포함 시급인데 빨간날 1.5배 되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 이상인 사업장이라면 공휴일 근무에 대하여 휴일근로수당을 지급받을 수 있습니다.주후수당이 시급에 포함되어 있다면 이를 제외한 금액으로 휴일근로수당을 게산합니다.
임금·급여
Q. 외국인 근로자 임금 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.본사가 수도권에 있더라도 사업장이 비수도권에 있다면 뿌리업종 중견기업으로서 외국인 근로자 고용이 가능할 수 있습니다.2.외국인근로자 대상으로 합리적인 이유없이 근로조건에 차등이 있다면 차별적 처우 위반이 문제될 수 있습니다.
산업재해
Q. 미국 조지아에서 구금이 됐던 노동자 분들 트라우마 치료는??
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.현재로서는 구금되었다가 귀국한 직원들에 대하여 별도의 정신과 치료나 지원에 대해 계획된 바는 없는 것으로 보입니다. 이에 대하여는 해당 사업장에서 적절한 조치가 필요할 것으로 판단됩니다.
휴일·휴가
Q. 30일 후 퇴사 통보에 휴일이 껴있으면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.희망퇴직일보다 퇴사일을 앞당기려면 당사자간 합의가 있어야 합니다.퇴직금품은 퇴사한 날로부터 14일 이내에 지급되므로, 연휴는 영향을 미치지 않을 것으로 판단됩니다.퇴직을 희망한 날이 되기 전에 일방적으로 근로계약을 해지하는 경우 해고에 해당하므로 해고예고수당이 지급되어야 합니다.
임금·급여
Q. 퇴직급여 2주 이내 지급 관련 문의합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직연금제도에 가입되어 있는 경우, 사용자느 퇴직한 날로부터 14일 이내에 퇴직연금사업자에게 퇴직급여를 지급하도록 함으로서 퇴직급여 지급의무를 이행한 것으로 볼 수 있습니다.
근로계약
Q. 겸직 시 육아휴직 사용 및 육아휴직급여 관련
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.고용보험 가입기간 요건은 충족할 것으로 판단됩니다.2.육아휴직급여는 고용보험 가입기간에 따라 별도로 급여액에 차등이 있지 않습니다.3.육아휴직은 근속기간이 6개월 이상인 경우부터 사용이 가능합니다. 다만 육아휴직급여 수급에는 영향을 미치지 않습니다.
임금·급여
Q. 실업급여 최종기준을 알수있나요 타임제와 풀타임 혼합시 알고싶어요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 수급 시 소정근로시간은 퇴직 전 1개월을 기준으로 산정합니다. 따라서 질의의 경우 1일 8시간을 기준으로 실업급여 수급액이 계산될 것으로 판단됩니다.
임금·급여
Q. 작업복 지급관련문의드립니다....
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.노사협의회에서 작업복의 갯수에 대하여 의결로써 정한 경우에는 이를 변경하려면 새로 노사협의회의 의결이 있어야 할 것으로 판단됩니다.
임금·급여
Q. 공무원 육아휴직 호봉 산입관련 질의 차
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.같은 자녀에 대하여 부모가 모두 육아휴직을 3개월 이상 한 경우에는 1년 6개월 모두 호봉승급 기간에 포함될 수 있습니다.이는 2025년 1월 1일 이후로 사용한 육아휴직에 대하여 적용됩니다.