안녕하세요 이종영 전문가입니다.
Q. 실업급여 관련되서 문의드립니다!!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무하여야 고용보험 가입의무가 적용되므로 1주 소정근로시간이 15시간 이상이 되어야 합니다.1일 8시간, 1주 40시간 이상 근무해야 하는 경우에 실업급여가 감액되지 않습니다.
Q. 월급 270 질문입니다! 알려주세용
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.해당 사업장에서 임금을 일할계산하는 방식이 일수에 의한 것이라면 5월 1일부터 5월 14일까지의 근무에 대해서는 1,219,355원의 임금이 지급될 것으로 보입니다.소득세와 4대보험료를 공제한 금액은 1,101,185원이나, 건강보험과 국민연금은 당초 신고된 보수에 따른 보험료대로 부과될 수 있습니다.
Q. 알바는 주말에 더받는 법은 없는건가요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 이상이라면 22시부터 06시 사이의 야간근로에 대해서는 통상임금 50퍼센트의 야간근로수당이 지급되어야 합니다.또한 상시근로자 수가 5인 이상이라면 주말이 주휴일 등 휴일인 경우에 통상임금 150퍼센트(8시간 초과분은 200퍼센트)의 휴일근로수당이 지급되어야 합니다.
Q. 비자 때문에 펜션 예약 취소 수수료 환불 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.펜션 예약 취소 시 수수료의 환불에 대하여는 계약으로 정한 바에 따르게 됩니다.비자 발급의 지연은 펜션의 귀책사유로 보기는 어려우므로 취소 수수료의 환불이 제한될 수 있습니다.
Q. 포괄임금제 연봉협상 법정수당 상승?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.구체적인 임금항목과 그 금액에 대하여 합의가 이루어진 것이 아니라 총액의 인상에 대해서만 합의한 것이라면 기본급이 아닌 법정수당을 인상하는 형태로 임금이 인상되더라도 그 자체로는 법 위반으로 보기 어려울 것으로 판단됩니다.