안녕하세요 이종영 전문가입니다.
임금·급여
Q. 중소기업에서 청년 지원금 받을 수 있는지 기준어떻게 되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.청년일자리도약장려금은 취업애로청년을 6개월 이상 정규직으로 채용한 경우에 사업주에게 지급하는 지원금으로서, 사업주가 직접 고용센터에 신청이 가능하며 지원금은 연간 최대 720만원으로 적용됩니다
기타 노무상담
Q. 외국인 근로자 고용 절차는 어떻게 되는지?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.외국인을 고용하고자 하는 경우에는 관핳 고용센터에 고용허가를 신청합니다. 입증요건에 대한 증빙서류 또한 고용센터로부터 안내를 받을 수 있습니다임금은 원칙적으로 합리적 이유없이 차별이 있어서는 안되며, 4대보험 가입은 국적에 따라 상이할 수 있습니다
기타 노무상담
Q. 노인 일자리 지원 사업 신청 방법은 어떻게 되는지 알고 싶습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고령자의 일자리지원 사업은 한국노인인력개발원에서 안내받을 수 있습니다. 그 밖에 지방자치단체 등에서 실시하는 사업은 주민센터에서 도움을 받을 수 있습니다
임금·급여
Q. 아르바이트 실업급여 하루 시간 조건.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.최종근무지의 퇴직 전 18개월 간 고용보험 가입일수가 180일 이상이라면 실업급여 수급이 가능합니다계약기간 만료로 실업급여를 수급하려면 최종근무지의 계약기간이 1개월 이상이 되어야 합니다
근로계약
Q. 이 대화내용만 보았을때 제가 특정날짜에 퇴사통보를 했다고 증명이 될까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 대화내용으로는 퇴사일이 9월 16일로 특정된 것으로 보기는 어렵고, 퇴사일에 대한 당사자간 합의가 필요한 상황으로 보입니다
근로계약
Q. 어머니 개인 운전기사, 수행비서 채용 회사 질문드립니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.수행기사 또는 사택기사는 개인적인 계약 외에도 플랫폼을 통해 고용이 가능합니다가사사용인으로서의 사택기사는 4대보험이 적용되지 않으나, 플랫폼에 소속된 기사는 해당 플랫폼에서 4대보험에 가입됩니다
임금·급여
Q. 실업급여 부정수급, 근로계약서 및 급여명세서 미교부, 계약한 곳과 다른곳에서 급여입금
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.임금은 회사 명의로 지급되어야 합니다2.근로자가 요청하지 않았더라도 신고가 가능합니다3.이름과 부정수급 경위를 알고 있다면 부정수급 신고가 가능합니다
임금·급여
Q. 근로자 4대보험 법적으로 문제 없는지 봐주시길 바랍니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.4대보험 신고 기한이 되지 않아 아직 신고되지 않았을 수 있습니다2.9월에는 일용직으로 처리되었기 때문에 보험료가 공제된 것으로 보입니다.3.상용직으로 취득신고한 경우 신고한 달에는 보험료가 부과되지 않아 고용보험만 공제한 것으로 보입니다.
임금·급여
Q. 5인 미만사업장이라고 주휴수당을 안주신다는데
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주휴수당은 근로계약 상 소정근로시간이 1주 15시간 이상인 경우에 발생하며, 실근로시간과는 관계가 없습니다5인 미만 사업장의 경우 시간외근로에 대한 가산수당이 발생하지 않으며, 주휴수당과는 관계가 없습니다
임금·급여
Q. 기본시급과 통상시급의 차이점은 뭔가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.시간외수당은 근로기준법에 따라 통상임금 기준으로 계산해야 합니다기본시급 외에 통상임금에 포함되는 별도의 수당이 있는 경우 기본시급과 통상임금에 차이가 발생하게 됩니다