안녕하세요 이종영 전문가입니다.
Q. 택배사의 개인 사업자들은 공식적인 휴무가 없어도 문제가 없나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.개인사업자인 택배기사의 경우에는 근로기준법령이 적용되지 않습니다이로 인하여 휴무없이 근무하더라도 근로시간 위반이 적용되지 않습니다.
Q. 포괄 산정 근로 계약서 실수령액 문의 드립니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.식대는 비과세 항목에 해당하므로, 식대를 제외한 나머지 금액에서 근로소득세와 4대보험료가 공제된 금액이 실지급액이 됩니다.
Q. 연차 사용을 거절할 수 있는 막대한 지장이란 어느 정도를 의미하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업의 운영에 막대한 지장이 있는 경우란 통상적으로 연차휴가의 사용을 승인하는 경우에 사업장에서 대체인력의 확보가 어려워 손실이 발생하는 경우를 의미합니다.
Q. 면접 합격 후 오퍼레터 받기 전 채용 취소
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.최종적인 합격통지가 있기 전에는 채용 절차가 취소되더라도 해고에 해당하지 않습니다.이 경우에는 부당해고 구제신청이 제한될 수 있습니다.
Q. 주6일 일8시간 근무.월요일휴무.월급에 주휴수당 포함,프리랜서 근로계약서 작성예정 3.3프로 세액공제,5인미만 사업장 주휴수당?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 기본급은 주휴수당을 포함하여 209시간 기준으로 산정하며, 기본급에 주휴수당이 포함되어 있는 것으로 볼 수 있습니다.연장근로 시 연장근로수당은 시간당 통상임금*150퍼센트로 계산합니다.