안녕하세요 이종영 전문가입니다.
Q. 3개월 수습기간 급여 질문입니다!!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.수습기간 중 임금의 계산에 대하여 노동관계법령 상 별도로 정한 바는 없으나, 식대를 포함하여 250만원으로 정하였다면 250만원기준으로 90퍼센트가 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
Q. 4대보험은안들고1년넘게일한곳에서 연차수당받을수있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원어민교사 또는 외국인강사로서 회화지도를 하는 경우에는 E2 비자를 취득할 수 있습니다.해당 비자를 취득하려면 해당 외국어를 모국어로 사용하는 국가의 국민이어야 하며, 학사 이상의 학위를 소지해야 합니다.
Q. 3년전 직장내괴롭힘신고후보복갑질?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.직장 내 괴롭힘을 이유로 업무가 변경된 것 자체로는 직장 내 괴롭힘으로 보기 어렵습니다.직장 내 괴롭힘을 포함하여 업무상 필요성이 인정되지 않는 인사발령은 부당전보가 문제될 수 있습니다.
Q. 감시•단속근로직을 하고 6개월정도 근무 후 실업급여 가능 질문이 있습니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직 전 18개월 간 고용보험 가입일수가 180일 이상이면서 비자발적 사유로 퇴사하는 경우에는 실업급여 수급이 가능합니다.실업급여 수급이 가능한 퇴직사유로 퇴사하는 경우에는 근무지에 해당 사유로 신고할 것을 요청할 수 있습니다.
Q. 정규직 채용공고로 모집한 회사가 최종 단계서 계약직으로 전환시키려는 것은 위법일까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.당사자간 합의가 있다면 고용형태를 변경하는 것이 가능합니다.다만 채용 시 근로조건과 다르게 근로계약을 체결하려 하는 경우에는 채용절차법 위반에 해당할 수 있습니다.