안녕하세요 정동현 전문가입니다.
임금·급여
Q. 실업급여 하한액 적용을 문의합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여는 소정근로시간을 기준으로 결정됩니다. 하루 8시간 한주 40시간 근무한 근로자의 경우 하루치실업급여 금액이 64,192원이지만 하루 7시간 한주 35시간 근무한 근로자의 경우 하루치 실업급여 금액은56,168원이 됩니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 입사 1년미만 근무 후 육아휴직 시 퇴직금?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.육아휴직 기간도 출근한 것으로 봅니다. 따라서 실제 근무기간 + 육아휴직 기간으로 1년이상 근무하고퇴사한다면 법에 따라 퇴직금이 발생을 합니다. 감사합니다.
구조조정
Q. 회사 퇴직관련 고민사항이 많네요 어떻게 해야할지
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 해고하는 부분 자체에 대해 사전에 막을 방법은 없습니다. 만약 실제 해고를 한다면 근로자는 사업장 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기하여 해결하셔야 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴사한 직원이 본인의 근태내역을 달라고 합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사는 법에 따라 근로자에게 임금명세서를 교부할 의무가 있습니다.(임금명세서에는 연장 및 휴일근로에 대한시간이 포함되어야 합니다.) 이러한 임금명세서를 교부하였다면 이외의 자료에 대해 별도 지급해야 할 법상의무는없다고 보입니다. 감사합니다.
임금체불
Q. 노동관련 내용증명 재반박해야할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.상대방의 내용증명에 대해서 질문자님이 문서 등으로 다시 반박해야 할 의무는 없습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 계약만료 이후 계약직 자리가 났다고 연락이 왔는데 이를 거절시 실업급여 수급이 불가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 계약만료로 근로관계가 종료된 이후(퇴사한 이후)에 권유한 부분이므로 회사에서는 퇴사사유를 계약기간 만료로 신고를 하여야 할 것 같습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 3.3 세금 떼는 주 14 시간 파트타임 아르바이트 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금을 받기 위해서는 한주 15시간 이상으로 일하여야 합니다. 한주 15시간 미만인 경우라면 1년이상근무하고 퇴사해도 퇴직금이 발생하지 않습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 소속중개사는, 어떤식으로 근로 계약을 하게 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약방식은 사무실마다 다를 수 있습니다. 근로자처럼 기본급을 지급하는 경우도 있고 별도 기본급 없이성과제로 운영하는 경우도 있습니다.(성과에 대한 %도 회사마다 다릅니다.) 감사합니다.
임금·급여
Q. 첫 출근했는데 주휴수당 질문드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주휴수당과 4대보험 가입은 별개입니다. 근로자가 한주 15시간 이상 근무하고 근무일에 결근이 없다면주휴수당이 지급되어야 합니다. 한주 55시간 근무시 주휴수당 포함 월 최저임금은 2,745,562원이됩니다. 질문자님의 경우 5인이상 사업장이라면 사업장 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을제기할 수 있다고 보입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 담당자가 바뀌기 전 급여 지급건에 대해
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 법에 따라 휴일수당이 지급되었어야 할 부분이라면 담당자 바뀌는거와 무관하게 이전 못받은 금액에 대해서도 청구가 가능합니다. 감사합니다.