안녕하세요. 가치노무사컨설팅 정정화 대표노무사입니다.
Q. 근로계약서 내용대로면 알바비 깍고 줄수도있나요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상을 예정하는 계약은 근로기준법 위반이며 효력이 없습니다.
Q. 사무직 경조휴가에 주말 포함 여부 알려주세요
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.경조휴가는 법으로 정한바가 없기때문에 회사가 별도로 정한바에 따라 운용하는 것이 원칙입니다. 보통 경조휴가 기간에 휴일을 포함하는 경우가 대부분이므로 만약 귀사의 경우에도 동일하다면 급여의 변동은 없을 것으로 사료됩니다. 다만 실제 운영방식에 따라 다를 수 있으므로 확인해보시기 바랍니다.
Q. 수습기간 중에 당일 퇴사해도 되나요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.퇴직에 관한 기간 규정(한달 전 사직서 제출 등)이 있다면 이를 준수해야 합니다. 해당 기간 규정을 위반하여 사직서를 제출하고 출근하지 않는 경우 무단결근으로 처리될 수 있는 점 유의하시기 바랍니다.
Q. 스케줄이 자주 바뀌는 알바들 주휴수당은 어떻게지급하나요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.스케줄 근무자의 경우에도 1주의 소정근로시간이 15시간 이상이라면 주휴수당을 지급해야 합니다. 단, 1주일 중 결근이 발생하면 해당 주는 15시간 이상 근무했어도 주휴수당이 발생하지 않습니다.
Q. 퇴사할때 회사에 부탁을 해서. 퇴사 코드를 권고사직으로 변경하면 실업수당을 받을수 있을것 같은데.. 이런 행위는 불법인가요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.퇴사사유를 허위로 작성, 신고하여 실업급여를 부정수급 하는 경우 실업급여 반환 및 형사 처벌 대상이 됩니다.