안녕하세요. 가치노무사컨설팅 정정화 대표노무사입니다.
Q. 계약직 퇴직금은 주는게 맞나요???
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.계약직 근로자도 1주의 소정근로시간이 15시간 이상이면서 1년 이상 근무하고 퇴사하는 경우 퇴직금 지급 대상입니다.
Q. 사직서를 제출 했으나 사인을 안해주면요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.취업규칙, 근로계약서 등에 규정된 퇴사 절차 규정(ex. 퇴사 1개월 전 사직서 제출 등) 기간까지는 출근의무가 있으며 해당 기간에 출근하지 않는다면 무단결근으로 처리될 수 있습니다.
Q. 월급 덜 들어와서 문자했는데 답장 없어요
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.임금명세서 교부를 요청하셔서 급여가 계산된 정확한 내역을 확인해보시기 바라며, 사실과 다르게 계산되었다면 먼저 회사에 지급 요청하신 후 문제가 해결되지 않으면 노동청에 임금체불로 신고하여 해결할 수 있습니다.
Q. 알바 첫달에는 최저의 90%만 지급한다는 사실을
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.수습기간 적용 및 최저임금 90% 적용에 대하여 회사의 단체협약, 취업규칙, 근로계약서 등에 명시되지 않았다면 임금 체불의 소지가 크다고 사료됩니다.
Q. 1월에 연차 받을 수 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.회계연도로 휴가를 관리하는 경우 직원이 퇴사하더라도 1월1일에 발생한 휴가는 그대로 인정해야 하는 것이 원칙입니다. 다만, 취업규칙에 직원이 퇴사할 경우 입사일 기준으로 휴가를 재정산 한다는 단서 규정이 있다면 입사일을 기준으로 휴가를 정산할 수있습니다.