한 기업인데 주말에는 일을 전혀 안합니다.
그런데 저의 직장 상사는 업무적인 연락을 주말마다 계속하는데 이것이 노동법률 위반에 해당하지 않나요?
매번 무시할 수도 없어서 무시는 안하고 업무를 주면 하는데 괴롭습니다.
