잡 셰어링의 성공적인 사례는 어떤 것이 있나요?

Question

한때는 정리해고이 긍정적인 대안으로 거론된것이 잡 세어링 인데요. 솔직히, 일자리 나누기 하면, 결국 고통을 분담하는것인데..그만큼 개인 소득도 줄게 되어있어서.. 모든사람들이 원하지는 않을것 같은데요.

잡 셰어링의 성공적인 사례는 어떤 것이 있나요?

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

잡 셰어링의 성공 사례로는 독일의 Kurzarbeit 제도가 대표적입니다. 이 제도는 경제 위기 시 근로시간을 줄이고 정부가 임금 일부를 보전해 근로자의 소득 감소를 최소화하며 고용 유지를 성공적으로 도운 사례로 평가받고 있습니다.

Answer 2

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

잡셰어링의 성공 사례인 독일 폭스바겐은 주 4일제(28.8시간) 도입 등 노동시간 단축을 통한 일자리 나누기가

이뤄진 사례가 있고 국내에서도 유한킴벌리는 교대제 근무를 바꿔 일자리 나누기에 성공한 대표적 사례로 꼽히고

있습니다. 구체적인 내용 및 진행절차와 배경은 검색사이트를 통해 확인해보시면 좋을 것 같습니다. 감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

'일자기 나누기'는 독일 폭스바겐은 주 4일제(28.8시간) 도입 등 노동시간 단축을 통한 일자리 나누기가 이뤄졌으며, 임금 감소분을 다양한 방식으로 보전해 노사합의가 이뤄질 수 있었다. 국내에서도 유한킴벌리는 교대제 근무를 바꿔 일자리 나누기에 성공한 대표적 사례로 보고 있습니다.