제가 이해하고 있는 연차개념이 맞을까요?
먼저 입사일 기준 연차 발생은 입사일부터 다음년 입사일 전날까지가 1년차라 총 26개의 연차(1년 미만 발생 연차 11개, 1년되는 날 연차15개)고 회계연도 연차 발생 조건은 입사일이 작년 5월 15일이면 22년도의 연차 발생은 11월 14일까지(12월 분은 다음 해로 넘어감) 총 6개가 되고 23년도에 받을 남은연차 5개는 (22년에 못받은 12월 1개), 23년 1월,2월,3월,4월 14일까지) 총 5개를 받게 되는게 맞나요?
회계연도 연차라도 22년 5월에 입사했다고 하면 23년도에도 남은 연차를 받고 1년이 되면 15개까지 전부 받는거죠?
6개의 답변이 있어요!안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
입사 1년 미만 기간 동안 매월 개근시 발생하는 월 단위 연차휴가는 반드시 입사일 기준으로 산정해야 하고 회계연도로 산정할 수 없습니다.
연 단위 연차휴가는 입사일 기준이 원칙이나 회계연도 기준으로 산정할 수 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
입사일 기준 연차 발생은 입사일부터 다음년 입사일 전날까지가 1년차라 총 26개의 연차(1년 미만 발생 연차 11개, 1년되는 날 연차15개)고 회계연도 연차 발생 조건은 입사일이 작년 5월 15일이면 22년도의 연차 발생은 11월 14일까지(12월 분은 다음 해로 넘어감) 총 6개가 되고 23년도에 받을 남은연차 5개는 (22년에 못받은 12월 1개), 23년 1월,2월,3월,4월 14일까지) 총 5개를 받게 되는게 맞나요?
→ 네 맞습니다.
회계연도 연차라도 22년 5월에 입사했다고 하면 23년도에도 남은 연차를 받고 1년이 되면 15개까지 전부 받는거죠?
→ 네 맞습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
1. 입사일 기준으로 하면 입사일 기준 다음연도 입사일에 총 26개의 연차가 발생합니다.
2. 회계기준으로 하면 5월 15일 입사시 당해연도는 연차 7개 다음연도 연차 4개가 발생을 하고 23년도 1월 1일에 9.5개
24년 1월 1일에 15개의 연차가 발생합니다.
3. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1. 2022.5.15.에 입사한 경우 매월 개근 시, 2022년도에 발생하는 연차휴가는 6.15./7.15./8.15./9.15./10.15./11.15./12.15.에 각 1일씩 7일이며, 2023년도에는 1.15./2.15./3.15./4.15.에 1일씩 4일이 발생합니다.
2. 또한, 2022.5.15.~12.31. 동안 비례연차 9.5일(231/365*15)이 2023.1.1.에 발생하며, 2023.1.1.~12.31. 동안 80% 이상 출근하면 2024.1.1.에 15일의 유급휴가가 발생합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
회계연도 기준이면 1년 미만 기간에 발생하는 11개의 연차는 같고, 입사일에 15개를 받는게 아니라 1월 1일에 작년 재직기간에 비례하여 부여합니다.
