퇴직금 정산 공식.및 방법이 있냐요?
퇴직금 정산 할때 공식이나 방법. 과정이 궁금 합니다
퇴직전 3개월 급여로 평균치를 내어 퇴직금을 정한다고 합니다. 맞는건가요?
다른 공식이 있으면 알려주세요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
퇴직금은 퇴직 전 3개월 간의 임금총액을 기준으로 계산한 평균임금으로 근속기간에 비례하여 산정합니다.
DC형 퇴직연금에 가입한 경우에는 연간임금총액 및 이에 대한 운용수익의 합산액이 퇴직급여액이 됩니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.
퇴직금은 아래 공식에 의해 산정합니다.
퇴직금=평균임금×30×근속일수÷365
평균임금은 퇴직일 이전 3개월을 기준으로 산정합니다. 다만, 이렇게 산정한 평균임금이 일급 통상임금에 미달할 경우에는 일급 통상임금을 기준으로 퇴직금을 산정합니다.
안녕하세요. 최창국 노무사입니다.
퇴직금 계산 공식은 법에 정해져 있습니다.
퇴사일 기준 최종 3개월 세전 평균임금 총액/3개월의 총일수) x 30일 x (총 재직일수/365일)
다만 통상임금이 평균임금보다 높은 경우 통상임금을 기준으로 퇴직금을 계산합니다.(근로기준법 제 2조 2항)
위 공식은 정규직 + 비정규직 + 아르바이트 근로자 관계 없이 퇴직금 계산시 모두 동일하게 적용됩니다.
설명이 도움이 되셨길 바랍니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
퇴직전 3개월의 임금을 갖고, 평균임금을 산출한 후 1년 이상의 계속근로기간을 이용하여 퇴직금을 계산하게 됩니다. 맞는 말입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
적어주신 그대로 입니다. 퇴직금은 근로자 퇴사일 기준 최종 3개월간의 임금으로 평균임금을 산정하여
퇴직금을 계산하게 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
네, 평균임금으로 산정 시 퇴직 전 3개월 동안에 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액으로 합니다. 다만, 평균임금이 통상임금(1일 소정근로시간*통상시급)보다 적을 경우에는 통상임금으로 퇴직금을 산정해야 합니다.
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