계약직 전환율 입사여부......
안녕하세요 나이스지니데이타 라는 회사 면접제의 받았는데
1년후 정규직 전환 가능 으로 이야기 들었고 전환율 95% 라고하는데 가야될까요.
it 경력 6~7년정도 되는데 코로나 시대에 계약직이라 고민되네요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이슬기노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.해당 부분은 선생님께서 회사의 비전 등을 고려하시어 결정을 하셔야 하는 부분으로 보여집니다.
1년 후 정규직으로 전환된 %가 95%라면 낮은 전환율은 아니며, 계약직 근로자의 경우 2년이 넘어서는 경우 무기계약직으로 전환되도록 법에 명시되어 있습니다.
코로나로 인해서 채용규모가 많이 축소된 상황이기에 고려하시어 입사 결정을 하시기 바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김형규노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.문의사항에 대하여 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없음을 알려드리며, 회사 내 취업규칙 등 사규에 의해 정해질 사항임을 알려드립니다. 따라서 회사 내부의 규정을 확인하시어 도움을 받으시길 바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 차충현노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1년 후 정규직 전환율이 95%라는 것은 정규직으로 전환될 기대가 높은 것으로 볼 수 있으므로 해당 회사의 가치가 본인이 추구하는 가치가 일치하다고 판단된다면 일단, 취업하시는 것이 바람직할 것입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 전환율 95% 등은 과대포장된 수치일 가능성이 있어 보입니다. 면접을 보면서 분위기도 보고 궁금한 것들은 질문해보시는 것이 바람직할 것으로 사료됩니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 변수지노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.선생님의 상황에 맞게 판단하셔야 할것 같습니다. 선생님의 직무능력이나, 현재 생활수준을 알수 없기 때문에 뭐라 말씀드리기가 어렵습니다.
다만, 전환율이 95%라고 하는 것은, 정규직으로 전환되지 않아도 반드시 위법한것은 아니라는 점만 고려하셔야 할것입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1년 후 정규직 전환 가능하다고 하는 것이 전환율 95% 이라면, 반드시 정규직 전환 되는 것은 아닙니다.
질문자님의 가치관이나 현재 재정상황, 생활 등을 고려하셔서 판단하시기 바랍니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 전재필노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.정규직 전환률이 100%가 아니기 때문에 걱정스러울 수 있겠지만, 정규직 전환률이 95%라면 상당히 높은 것이라 생각됩니다.
결정은 질문자님께서 하는 것이지만, 회사 복지, 급여 등 질문자님께서 요구한 근로조건을 맞춰준 회사라면 입사하셔도 큰 문제 없으실 것으로 사료됩니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.정규직 전환율 100%가 아니면 정규직으로 반드시 전환된다는 보장은 없습니다.
지원하더라도 이 점을 고려하여야 합니다.
자신의 능력과 현재의 경제 상황 등을 종합해서 잘 판단하시기 바랍니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.it 경력 6~7년정도 되는데 코로나 시대에 계약직이라 고민되네요
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네. 결국 선생님이 선택하셔야 할 것 같습니다.
취업하셔서 헤드헌팅사 등을 통해서 더 나은 조건의 회사와 꾸준하게 면접을 보시기를 권합니다.