고용·노동

학원 강사 알바 임금이 주휴수당은 포함 안 되어있고 명세서도 안 줍니다 퇴사 의사를 밝힌 후 공개적인 자리에서 모욕 당해 관둔 후 한달치 임금과 그 동안 안 준 주휴 입금 안 하고 민사소송한다고 합니다

학원에서 강사로 일하였는데 처음엔 일주일에 두 번 4시간 씩 수업하는 것이였습니다 중간에 바뀌어 일주일에 네 번 4시간씩으로 바뀌었지만 근로 계약서도 새로 쓰지 않고 주휴도 포함되지 않은채로 몇 달을 받았습니다. 주말에 보강하라고 하셔서 한 것도 임금에 포함되지 않았습니다. 학부모님과 원장님과의 전화에서 제 전화번호를 떠넘기고 저는 퇴사 의사를 밝혔음에도 그런 말 들은 적 없다는 듯이 학부모님이 현재 선생님이 내년까지 가르치시는거나는 물음에 저의 상의도 안 하시고 멋대로 그럴 것이라고 하셨습니다 공개적인 자리에서 저에게 모욕도 주셨습니다 이미 퇴사 의사를 밝혔음에도 멋대로 행동하셔서 저도 전날 그만두겟다는 연락을 보내놓고 다음날부터 가지 않았습니다 제가 못 받은 임금과 주휴를 2주 안으로 보내달라고 하였지만 입금되지 않아 노동청에 신고를 하였습니다 감독관님이 가셔서 원장쌤과 얘기를 하셨지만 돈을 줄건데 얘기를 하고 싶다고 학원으로 오라고 하고 돈을 주지 않고 있습니다. 저는 공개적으로 모욕을 당하고 나서 학원으로 가면 무슨일이 생길지 몰라 무서워 만나고 싶지 않다고 했습니다 감독관님께 오늘 원장쌤이 억울하다며 민사소송 걸 것이라고 말했다고 들었습니다 저는 이해가 가지 않습니다 소송을 건다고 하니 무섭습니다 제가 어떻게 해야 할까요... 소송을 상대방에서 걸어온다면 어떻게 대처해야할지 제가 못 받은 임금 전부 받는건 어떻게 해야하는지 궁금합니다..

3개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    1주 15시간 이상 근무하기로 예정되어 있고, 1주 소정근로일을 개근하는 주에는 주휴수당이 발생합니다. 미지급 금품에 대한 자료를 준비하셔서 노동청에 임금체불 진정을 제기하시기 바랍니다.

    근로계약서 사본, 임금명세서, 계좌 이체내역 등을 구비하여야 함

  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    어떤 이유에서 상대방이 민사소송을 제기하는지 알 수 없으나, 질문자님은 질문자님대로 관할 노동청에 제기한 임금체불건에 대하여 집중하시면 됩니다. 상기 내용만으로는 질문자님이 어떤 법적 책임을 지기는 어려울 것으로 판단됩니다.

  • 안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

    임금체불에 대해서는 그대로 진행하시면 되고 상대방에게 민사소송을 제기할 자유는 있습니다 다만 인정될지, 실제 행할지는 알 수 없는 일입니다.

    민사소송에 대한 대응에 관해서는 법률 카테고리에 질의해보시기 바랍니다.