주휴수당 포함 최저시급 알려주세요.

Question

주휴수당 포함 시급은 12,036원인가요? 12,048원인가요?

계산식 부탁드리겠습니다.

12,048x174를 해야 최저월급이 나오는거 같은데 노무사님들은 모두 12,036원을 주휴수당이 포함된 시급이라고 하시더라구요

Answer 1

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

10,030원에 1.2를 곱하여야 주휴수당 포함 시급이 되므로

12,360원이 되겠습니다.

감사합니다.

Answer 2

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.

주휴수당을 포함한 최저시급은 최저시급×1.2=10,030×1.2=12,036원입니다.

Answer 3

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

주휴수당 포함 시급은 12036원이 됩니다. 12048로 하더라도 12036원이상이므로 문제가 되지는 않습니다.

Answer 4

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 주휴수당을 포함한 최저시급은 10,030원×1.2= 12,036원입니다.

Answer 5

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.

2025년 최저임금은 시간당 10,030원이며, 주휴수당(정확히 말하면 유급주휴일입니다)을 포함한 시급은 12,036원입니다. 월급으로 환산하면 약 2,096,270원입니다(주 40시간 기준)

Answer 6

안녕하세요. 이상하 노무사입니다.

정확히 월 소정근로시간이 174시간으로 떨어지지 않습니다. 특히 174시간(구체적으로는 약 173.8시간)은 월 평균 주수를 곱하여 산출하는 것인데 주휴수당은 1주 단위로 계산하는 것이므로 그것이 반드시 일치하지는 않습니다.

한 주 최저시급 기준 주휴수당은 80,240원인데 이를 평일 주 5일 기준으로 각 배분할 경우 하루에 16,048원이 추가되며 이 경우 총 96,288원이 주휴수당을 포함한 일급이 되어 이를 시급으로 환산할 경우 12,036원입니다.

참고 바랍니다.

Answer 7

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 2025년 기준 주휴수당 포함 최저시급은 12,036원입니다.