우선 생산직과 물류직은 비교적 채용 기회가 많고 빠르게 취업할 수 있다는 장점이 있지만 장시간 서서 근무하거나 반복적인 작업, 상하차, 교대근무 등이 포함될 수 있어 체력 부담이 크고 장기근속이 어려울 수 있습니다. 같은 물류 분야라도 이보다 강도가 낮은 부분이 있다면 이를 찾아 하시는게 유리할수 있습니다,
화물·버스 등의 운전직은 운전 경력과 적성이 있다면 비교적 오래 일할 수 있으나, 장시간 운전으로 인한 건강 부담과 사고 위험이 있고, 시작전 1종대형면허 자격취득이나 화물운송 종사자격 등 필요한 자격과 경력을 갖춰야 하는 경우가 있습니다. 그리고 실제 시작을 하신다면 급여만 보지 말고 근무시간과 휴무 형태를 반드시 확인해야 합니다.
경비·주차관리·미화 업무는 중장년층의 진입이 비교적 활발한 분야입니다. 다만 급여가 높지 않거나 야간·격일제 근무가 포함될 수 있다는 단점이 있습니다.
시설관리는 50대 이후에도 비교적 장기간 근무할 수 있는 분야 중 하나입니다. 무경력자로 취업할 수 있는 보조직도 있지만, 전기·소방·가스·보일러·공조 관련 자격이나 실무경력을 갖추면 취업 범위와 처우가 좋아질 가능성이 큽니다. 따라서 처음부터 높은 급여를 기대하기보다는 자격 취득과 현장 경험을 함께 쌓는 방식으로 접근하는 것이 현실적입니다.
그외 추천하는 자격이 있다면 주택관리사자격인데, 우선 시험 난이도가 있어 자격 취득에 시간이 필요하고, 자격 취득 후에도 실무경력과 취업 경쟁을 고려해야 합니다. 공인중개사 역시 이전까지는 나이 제한 없이 활동할 수 있다는 장점이 있으나, 최근에는 거래량 감소와 중개업소 간 경쟁으로 자격증만 취득하면 안정적인 수입을 얻을 수 있는 직업이라고 보기는 어렵습니다. 다만 어떠한 직종이든 결국은 시간투자와 노력에 따라 결과는 달라질수 있기에 적성에 잘 맞고 남들보다 더 잘 할수 있는 업종에 대해서 도전을하시는게 맞는게 아닌가 생각이 됩니다.