휴가3일과 겹쳐서 5일 강제연차를 썼는데요.
납품업체 기아차가 확진자가 많이 나와서 그랬는데
유급으로 처리해야되는거 아닌가요?
아니면 근로기준법상 70%라도 화사측에서 부담해야되는거 아닌가요?
