고용·노동
억수로인상적인도마뱀
5인이상 사업장 연차 궁금 합니다!ㅠ
5인이상 사업장 이고,정직원 입니다!
입사일 25.7.7 인데 1년 시점에 연차가 발생되는 갯수와 그전에 한달 개근시 발생된 연차는 소멸 되는건지 궁금해요!
7개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 최창국 노무사입니다.
1. 2025.7.7 입사자의 경우
2. 2025.7.7 ~ 2026.6.7 : 11개월 동안은 1개월 개근 시 마다 1일의 연차휴가가 발생하여 최대 11일이 발생하고
근로기준법 제 60조 ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다.
② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다
3. 2026.7.7 : 1년이 되는 시점에 1년간 근무일수의 80% 이상 출근 시 연차휴가 15일이 발생합니다.
4. 연차휴가 사용기간은 1년입니다. 사용기간 1년이 경과할 동안 연차휴가를 사용하지 않으면 휴가권 자체는 소멸하고 미사용일수에 대해서는 수당을 정산 받습니다.
1) 11일의 사용기간은 2026.7.6까지가 1년이고
2) 15일의 사용기간은 2027.7.6까지가 1년입니다.
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채택된 답변안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
입사일로부터 366일 째에 15개가 별도로 발생하고, 그 전에 발생한 연차는 사용하고 남은 것이 있다면 수당으로 청구가 가능합니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
질문자님의 경우 1년 미만의 재직기간 동안에는 1개월 개근한 경우 1일씩의 연차휴가가 발생합니다(최대 11일)
또한, 해당 휴가의 경우 26.7.6.까지 '휴가'로 사용이 가능하며 미사용한 연차휴가에 대하여 사용자는 미사용 연차수당으로 지급하여야 합니다.
아울러, 1년 동안 80%이상 출근하였다면 26.7.7.에 15일의 연차휴가가 발생합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
2026.07.07.까지 재직 중이면서 1년 출근율이 80% 이상이라면 15개의 연차휴가가 발생합니다.
근로기준법 제60조에서 정한 바와 같이 출근율을 따져 연차휴가 발생 여부를 판단해야 함
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
1년 미만 기간 중 발생한 연차휴가는 1년이 되는 시점에서 연차수당으로 정산되어야 합니다
만 1년 근무 시 새로 15일의 연차휴가가 발생합니다
관련 내용은 근로기준법령에서 정하고 있습니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1. 25.7.7.~26.7.6. 동안 80% 이상 출근 시 26.7.7.에 15일의 연차휴가가 발생합니다.
2. 25.7.7.부터 1년 미만 기간 중에 발생한 월단위 연차휴가는 1년이 되는 26.7.6.까지 사용하지 않으면 소멸됩니다. 다만, 사용자가 근로기준법 제61조제2항에 따른 연차휴가사용촉진을 적법하게 실시하지 않아 사용하지 못한 때는 연차휴가미사용수당으로 청구할 수 있습니다.
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.
근로기준법상 연차휴가는 1년이 되는 시점(2026년 7월 7일)에 새로 15개의 연차가 생기며, 그전에 한 달 개근할 때마다 받았던 연차는 순차적으로 소멸(정확히는 1년 차 연차로 흡수·대체)됩니다.
이는 매월 1일~말일이 아니라, 입사일 기준으로 한 달을 꼬박 개근할 때마다 다음 달에 1개씩 발생합니다.
2026년 7월 7일이 되면 지난 11개의 연차 중 안 쓴 것은 수당 정산 대상(또는 소멸)이 되고, 이와는 완전히 별개로 새하얀 15개의 연차가 새로 충전된다고 생각하시면 됩니다.
총 발생 개수: 11개월 동안 최대 11개가 쌓이게 됩니다.
사용 기한: 이 연차들은 입사일로부터 1년이 되는 날(2026년 7월 6일)까지만 쓸 수 있습니다.
그리고 입사 1년이 되는 시점 (2026.07.07)에 지난 1년간 출근율이 80% 이상이라면, 이날 새로운 연차 15개가 한 번에 나옵니다.
이 15개의 연차는 앞으로 1년간(2027년 7월 6일까지) 사용할 수 있습니다.
감사합니다