고용·노동
이직 시 현재 연봉 보통 어떻게 부르나요?
1. 작년 원징 기준 기본급
2. 작년 원징 기준 기본급 + 상여 + 미상여
3. 현재 회사에서 마지막 연봉 협약서에 나온 금액
참고로 저는 3번보다 1번 알려주는데 이유는 연차 사용 안하면 돈으로 받는데 그게 포함된 금액 이거든요. 그래서 2-3백 정도 더 높죠. 다른 분들은 어떻게 하시나요?
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6개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
일반적으로 본인에게 유리한 금액이 적혀 있는 서류를 제출하여 보다 높은 연봉 협상이 이루어질 수 있도록 제안합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
보통은 3번으로 마지막으로 회사에서 받은 월급을 기준으로 하여 더 많은 연봉을 주는 곳으로 이직합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
통상적으로 원천징수 영수증을 기준으로 보겠습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
꼭 연봉에 대해 기본급만으로 따질 필요는 없다고 보입니다. 상여나 기타수당을 포함한 금액 전체를 연봉으로 이야기를 하셔도 될 것으로 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.
통상 2번을 많이 말하며, 애매하다면 두경우 모두 말씀하시면 될 것입니다.
도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 근로계약서상에 기재된 연봉액을 기준으로 연봉협상에 임하는 것이 일반적입니다.