회사에서 월급이 2달이 밀려버리게 되면 직원들은 어떤 조치를 할 수 있는지 궁금합니다!!!
안녕하세요!!!
회사에서 월급이 2달이 밀려버리게 되면 직원들은 어떤 조치를 할 수 있는지 궁금합니다!!!
1달은 참았는데 2달은 안될거 같아서요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 회사의 임금체불을 이유로 진정을 제기하여 권리를 실현할 수 있습니다.
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.
노동청에 신고하고 다른 직장을 알아보는 것이 좋습니다. 대지급금으로 전액 보전이 되지 않으면 민사소송을 해야하고 회사에 체불액이 많으면 다 받지 못할 수 있습니다.
임금이 2달 이상 밀렸다면 노동청에 임금체불 신고를 하실 수 있고 고용보험 가입일수가 180일 이상이라면 퇴사하여 실업급여 등을 신청하실 수 있습니다.
임금체불이 발생한 경우에는 근로자들은 원칙적으로 민사소송 및 이에 따른 가압류절차에 따라 지급을 강제할 수 있습니다.
고용노동부에 대한 진정/고소절차는 사용자에 대한 처벌을 구함으로써 간접적으로 체불된 임금의 지급을 강제할 수 있습니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
임금체불이 최근 1년 내 2달 이상 발생한 경우 자발적 퇴직을 하더라도 실업급여를 수급할 수 있습니다.
안녕하세요 김지수 노무사입니다. 임금 체불이 발생한 경우에 근로자들은 노무사를 선임하여 노동청에 임금체불 신고를 하실 수 있습니다. 감사합니다.
임금은 통화로 직접 근로자에게 그 전액을 매월 정해진 날에 지급해야 합니다. 따라서 임금 지급일에 임금 전액을 지급하지 않을 경우에는 임금체불에 해당하므로 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.
임금이 체불된 경우 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 단체로 제기하는 방법이 있습니다.
답변이 도움되셨길 바랍니다.
감사합니다.
공인노무사 이현영 드림
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.
질의에 대한 답변드립니다.
[질의]
회사에서 월급이 2달이 밀려버리게 되면 직원들은 어떤 조치를 할 수 있는지 궁금합니다!!!
1달은 참았는데 2달은 안될거 같아서요
[답변]
관할 노동청에 임금체불 진정 제기를 통해 미지급된 임금을 지급받으실 수 있고 (상한 범위 내) 사안에 따라 실업급여 수급이 가능할 수도 있습니다.
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감사합니다.
근로자가 일을 하였음에도 정해진 임금지급일에 임금이 지급되지 않는 것은 임금체불에 해당이 됩니다. 임금체불에 대해서는 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
재직중이라도 임금이 체불되면 노동청에 임금체불 진정이 가능합니다. 2개월간 전체 임금을 지급하지 못하고 있다면 심각한 문제가 있는 것이니 빨리 그만두는 게 낫고, 자진퇴사해도 실업급여 수급도 가능합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
임금지급이 지연될 경우 노동청에 신고할 수 있습니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 재직중이라 할지라도 임금지급일이 지나 임금이 지급되지 않는다면 노동청에 임금체불 진정을 넣을 수 있습니다.
