고용·노동
물러서지않는연어
이직할 때 필요한 자격증이나 경력 알려줘요
지금 일하는 곳 3개월정도 하고 퇴사할 거 갘은데 경력 3개월도 쳐주나여? 이직 할 때 필요한 역량이나 자격증 추천좀 부탁드립니다 !!
8개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이수민 노무사입니다.
3개월 경력도 경력으로 인정은 됩니다. 다만 채용 시 평가 비중은 회사와 직무에 따라 달라질 수 있으며, 일반적으로는 1년 이상의 실무경력을 우대하는 경우가 많습니다.
따라서 3개월 근무 후 이직하더라도 해당 기간 동안 수행한 업무와 성과를 이력서에 구체적으로 작성하는 것이 중요합니다.
또한 이직에 필요한 자격증은 희망하는 직무에 따라 달라집니다. 예를 들어 사무직은 컴퓨터활용능력, 회계직은 전산회계·전산세무, 인사·노무 분야는 공인노무사나 경영지도사 등이 도움이 될 수 있습니다.
3개월의 경력이라도 업무 경험으로 인정될 수 있으므로, 담당 업무와 성과를 구체적으로 정리해 두시는 것을 추천드립니다. 또한 필요한 자격증과 우대사항은 희망 직무 및 회사마다 다르므로 채용공고를 함께 확인하시기 바랍니다.
어떤 직무로 이직을 희망하시는지 알려주시면 필요한 자격증과 준비 방향을 보다 구체적으로 안내드리겠습니다.
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채택된 답변안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
경력반영은 법적기준이 없어 회사마다 다릅니다. 그리고 필요한 역량이나 자격증도 질문자님이 어느 업종에서
일하는지에 따라 차이가 있습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
3개월 근무는 현실적으로 주요 경력으로 인정받기는 어려울 수 있습니다.
이직할 때 필요한 역량과 자격증은 이직할 분야에 따라 다를 것입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
3개월이라도 실제 수행한 업무가 있다면 경력으로 활용할 여지가 있으며, 이직 시 직무 관련 경력과 함께 컴퓨터활용능력, 정보처리기사 등 희망 직무에 맞는 자격증을 준비하는 것이 도움이 될 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
3개월도 이력서에 기재할 수 있는 경력이나, 실무적인 숙련도나 역량을 보여주기는 어려울 수 있습니다.
자격은 희망하는 직무와 직종에 맞춰 준비하는 것이 적절합니다.
해당 경력기간 중 성과가 있다면 이를 어필하는 것이 좋습니다.
기본적으로 사무직이라면 컴퓨터 활용능력 등을 준비하는 것이 좋습니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
경력을 통상 3년~4년은 되야 처줍니다
3개월은 제대로 된 업무수행경험으로 보지 않습니다
이직에 필요한 자격증은 업무, 직종, 직무마다 다르니 일률적으로 설명드리기가 어렵습니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1. 회사마다 다르나 일반적으로 1년 이상 근로해야 해당 분야에서의 경력을 인정해줍니다.
2. 질문자님이 희망하는 직종을 알아야 자격증을 추천해드릴 수 있습니다. 일반 사무직이라면 전산회계 및 컴퓨터활용능력 자격증은 반드시 취득하시기 바랍니다.