고용·노동
근로계약서 작성 내용 문제가 없나요?
임금 내역에 월차수당이 이렇게 포함되어있는데 사진과 같이 근로계약서 작성하여도 문제가 없는걸까요?
사진과 같이 작성하게되면 실수령액은 어떻게 되는걸까요?
55글자 더 채워주세요.
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
임금의 계산 방법에 대해서도 기재가 되어야 하는데 누락되어 있습니다.
답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
연차휴가미사용수당을 미리 월급여액에 포함하여 지급하는 것은 원칙적으로 허용될 수 없으나, 이후 근로자가 해당 연차휴가 사용을 청구하는 경우 이를 거부하지 않고 허용하는 것으로 하고, 이후 임금 인상 등으로 당초 지급한 연차휴가미사용수당과 차액이 발생한 경우 이를 추가지급하는 것으로 한다면 법 위반으로 보기는 어려울 것입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
임금구성항목에 미사용연차수당을 포함하는 계약을 체결하는 것이 노동관계법령을 위반하였다고 보긴 어려울 것으로 판단되며, 세전 임금에서 근로자부담분 세금(주민세, 소득세, 4대보험료 등)을 제외한 나머지 임금이 실수령액일 것입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
정확한 사정은 모르겠지만 연차휴가의 사용을 제한하지 않는다면 연차수당을 미리 근로계약서에 포함하는 것도 가능하다고
해석하는 것이 고용노동부 행정해석의 입장입니다. 감사합니다.