실업급여 받을 수 있는 상황일까요??

Question

2021.06.01.~2023.01.31. 자발적퇴사
2023.12.04.~2024.02.29. 계약만료에 의한 퇴사

2024.03.~2024.07. 실업급여 수급

2024.08.01.~2024.12.31. 계약만료에 의한 퇴사

라면 2025년도에 실업급여 수급 가능한가요?

Answer 1

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

실업급여를 수급한 사실이 있기 때문에 24년 8월 1일부터 다시 180일을 충족하여야 합니다. 따라서 주5일 근무를

하였다면 대략 7 ~ 8개월을 근무해야 180일 충족이 가능하므로 질문자님은 계약만료후 2 ~3개월은 추가로 일을

하셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.

Answer 2

안녕하세요 박대진 노무사빈다.

2024.08.01.~2024.12.31. 계약만료에 의한 퇴사를 하였다면 고용보험 가입일수가 180일 이상이 되지 않아 실업급여를 받기 어려울 듯합니다.

Answer 3

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사 시점 이전 18개월 이내의 고용보험 가입기간이 180일 이상이라면 실업급여를 수급할 수 있습니다.

Answer 4

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

실업급여 수급을 위한 피보험단위기간이 180일이상이고 최종의 이직사유가 계약만료인 경우 실업급여 수급이 가능합니다.