공휴일 연차대체제도 토요일 격주 근무자 연차사용?
연차사용 정리 중인데 2021년도까지만 해도 공휴일 연차대체제도 였다고 하더라구요. 토요일이 공휴일일 시에 당일 근무자였다면 연차적용이 되는건가요?
그리고 또 한가지 여쭤보자면 격주 토요일 출근인데 개인사정으로 나오지 못할 시에 토요일도 연차 적용이 되는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
토요일 근로제공이 예정되어 있었는데 이 날 쉬었다면 연차를 사용한 것으로 보아야 합니다. 출근일에 연차를 사용하고 쉬는 것이기 때문에 근로가 예정된날 출근하지 않았음에도 임금을 지급했다면 연차를 사용한 것에 해당합니다. 근로자의 연차사용은 신청서를 받아 관리해야 분쟁 발생을 예방할 수 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
토요일이 공휴일일 시에 당일 근무자였다면 연차적용이 되는건가요?
→ 연차 적용이 아닌 유급휴일로 보장됩니다.
그리고 또 한가지 여쭤보자면 격주 토요일 출근인데 개인사정으로 나오지 못할 시에 토요일도 연차 적용이 되는건가요?
→ 네 맞습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
연차휴가 대체의 대상은 소정근로일이어야 합니다.
따라서 질의의 경우 토요일이 소정근로일이 아니라 휴무일 또는 휴무일이면서 연장근로일이라면 연차휴가 대체가 적용되지 않습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
1. 일단 근로기준법에 따른 연차휴가는 근로일에 사용하거나 대체할 수 있습니다.(연장근로일은 대체 불가)
2. 이전에는 법정공휴일(빨간날)이 유급휴일로 보장되지 않았으므로 회사에서 근로자의 연차로 대체할 수 있었습니다.
3. 다만 질문자님의 경우 평일 40시간을 근무한 상태에서 격주 토요일에 근무하는 경우 토요일은 소정근로일이 아닌
연장근로일에 해당이 되므로 연자를 사용하거나 대체할 수 없다고 보시면 됩니다.
4. 감사합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
상시근로자 30인 미만 사업장이라면
2022.01.01. 이전엔 공휴일을 연차대체하는게 절차만 지키면 가능했습니다.
토요일도 근무시간 배정에 따라 연차 처리가 가능할 수 있습니다.
답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1. 구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나, 월~금요일이 소정근로일이고, 토요일이 무급휴무일이라면 연차휴가를 토요일에 대체할 수 없습니다.
2. 1번 답변과 같습니다.