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제목 그대로입니다
1년 채우면 나오는게 맞는지 궁금해서요,,
나오면 월급 정도 더 나오는거죠?
지금 그만두고싶긴한데 3개월 정도만 더 다니면 되서..
6개의 답변이 있어요!
유창훈 노무사
노무법인 선택
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안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
퇴직금은 5인 미만인지 이상인지와 관계 없이 주소정근로시간15시간 이상으로 1년이상 근속하면 발생합니다.
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손인도 노무사
다일노무법인
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
상시근로자 수와 무관하게 1년 이상 같은 사업장에서 계속 근무한다면 법정퇴직금이 발생합니다.
근로자퇴직급여보장법에서 정한 바에 따른 퇴직금이 계산되어야 함
차충현 노무사
월드노무법인
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
네, 상시 근로자 수와 상관없이 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이면 퇴직할 때 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
강희곤 노무사
노무법인 서앤강
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
퇴직금은 5인 이상인지 미만인지 상관없습니다. 만 1년을 계속근로하고 퇴직하고 기타 퇴직금 요건을 충족하면 청구권이 발생합니다.
류형식 노무사
류형식 노무사사무소
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
사업장의 상시근로자수와 관계없이 근로자로 1년 이상 계속근로 후 퇴사한다면 퇴직금이 발생합니다. 따라서, 질문자님의 경우에도 1년(365일)이상 근로 후 퇴사한다면 사용자는 퇴직금을 지급할 의무가 있습니다.
또한, 사용자는 근로자퇴직급여보장법상 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급하여야 하므로 1년 근로 후 퇴사한다면 대략적으로 1개월치 임금에 해당합니다.
이종영 노무사
조은노무법인
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
상시근로자 수에 관계없이 1주 평균 소정근로시간이 15시간 이상이고 근속기간이 1년 이상이라면 퇴직금이 발생합니다.
만 1년을 근무하면 평균임금의 30일분이 퇴직급여로 계산됩니다.