제 친구 회사는 난임부부에게 휴가를 줘서 출산율 장려 정책에 적극 참여하고 있다던데, 저희 회사는 그런게 어딨냐며 타박을 주더라구요.
난임휴가를 부여하는 근거가 법적으로 강제되지는 않은건가요?
