가급임금이란 어떠한 종류의 임금을 의미하나요?
노동법과 관련한 용어 중에서 가급임금이란 어떠한 것을 의미하는 것인지 알려주시면 정말 감사하겠습니다. 일반적인 임금과는 어떠한 점에서 차이가 있나요?
11개의 답변이 있어요!안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
근로기준법에 가급임금이랑 용어는 없습니다.
정확히 어떤 성질의 임금인지 여부는 이를 지급하는 사용자에게 확인이 필요합니다.
각 회사에서 동일한 명칭으로 수당을 지급하더라도 해당 수당의 실질적인 성격은 각각 회사마다 다를 수 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 박준수 노무사입니다.
가급 임금'이란 '근로기준법상' 원래 정해진 임금이 이외에 지급되는 임금, 즉 시간 외 근무수당(연장근무수당), 휴일근무수당, 야간근무수당, 연차유급휴가수당 등을 의미합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
가급 임금은 기본적으로 지급되는 급여 외에 연장야간휴일 및 연차수당을 말합니다.
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안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
가급임금은 사용자가 연장, 야간, 휴일 근로에 대하여 기초임금에 통상임금의 50％ 이상을 가산하여 지급하는 임금을 의미하며
가산임금이라고도 합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
가급임금이란 연장근로ㆍ야간근로ㆍ유급휴일, 그 밖의 휴일근로에 대해서 원래 정하여진 기초임금에 통상임금의 5할 이상을 가산한 임금을 사용자가 지급해야 하는데 이 경우의 가산지급된 임금을 의미합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.
노동법과 관련한 용어로 가급임금은 주로 사용하는 단어는 아닙니다.
주로 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 연차미사용 수당 등 정해진 금액 외의 추가로 지급하는 금액을 말합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
기본적으로 '가급 임금'이란 '근로기준법상' 원래 정해진 임금이 이외에 지급되는 임금, 즉 시간 외 근무수당(연장근무수당), 휴일근무수당, 야간근무수당, 연차유급휴가수당 등을 의미합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
통상적인 의미에서의 가급임금이란 사용자가 연장된 시간의 노동과 야간근로 또는 유급휴일 이외의 휴일근로에 대하여 본디 정해진 기초임금에 통상임금의 50％ 이상을 가산하여 지급하는 임금을 의미합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
연장, 야간, 휴일근로시 가산하여 지급하는 임금을 말합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
가급임금이란, 사용자가 연장된 시간의 근로와 야간근로 또는 유급휴일 이외의 휴일근로에 대하여 본디 정해진 기초임금에 통상임금의 50％ 이상을 가산하여 지급하는 임금을 말합니다.
