고용·노동
다른 곳에서 일용직 하시는 분이 입사하시게 되었어요
다른 곳에서 일용직으로 들고 계신데 저희 회사에 입사하실 거거든요
그러면 4대보험 중에 고용만 빼고 가입하나요?
아니면 일용직이니까 그냥 4대 다 가입하나요?
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
고용보험은 이중가입이 제한되며, 일용직보다 상용직에 우선하여 가입됩니다.
건강보험과 국민연금, 산재보험은 이중으로 가입할 수 있습니다.
따라서 질의의 경우 4대보험 모두 취득신고를 진행하는 것이 적절합니다.
일용직으로 근무하는 사업장에서 해당 사업장으로 고용보험에 가입된 사업장이 변경될 수 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
상용직으로 4대보험을 가입하려는 경우라면 고용보험을 포함하여 4대보험 전체에 대해 가입하시면 됩니다.
근로자가 이중취업을 하는 경우 한 사업장에서는 일용직으로 일하고 한 사업장에서는 상용직으로 일하는 경우
상용직 사업장을 기준으로 고용보험 자격이 유지됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
해당 직원이 상용직으로 입사하는 경우라면 4대보험에 모두 가입해야 합니다. 즉, 고용보험을 제외한 나머지 보험은 중복가입됩니다(고용보험은 상용직으로 가입된 회사에서만 가입이 가능).
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
질문자님의 경우 해당 근로자를 상요직으로 고용하는 것이라면 고용보험(이중가입이 불가)의 경우 상용직으로 취득신고를 진행하시면 됩니다. 나머지 건강, 국민연금은 이중가입이 가능하므로 정상적으로 취득신고를 진행하시면 될 것입니다.