삼남매 맞벌이 주말부부 독박육아 이혼상담

제목대로

삼남매(초1아들 6살아들 5살딸)

맞벌이(엄마 150/10시출근 4시퇴근

아빠 350 + 알바 /회사10시출근 7시퇴근 후 알바)

아빠

-아파트 대출금, 본인보험(+시누에게 가입한 아내 보험1개 애들보험 3개)

본인휴대폰, 애들 병원비, 주유비

엄마

-아파트관리비, 본인+애들 보험, 본인+애들 휴대폰, 식대

주말부부(아빠 주말에만 집)

독박육아(평일은 당연 엄마가 주말에 아빠가 와도 80% 엄마가)

휴.. 세상 피곤하고 힘든데

이제는 애들병원비고 주유비고 알아서하라며

애들도 다 데리고 나가줬으면 한답니다

현실적인 상담답변이 필요힙니다

3개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 도일석 변호사입니다.

    정확히 어떤 상담을 원하시는지 궁금합니다.

    원하시는 바에 따라서 방향이 결정될 것으로 보입니다.

    보통 이혼소송으로 청구하는 것은 5가지입니다.

    1) 이혼

    2) 위자료

    3) 재산분할

    4) 양육권친권

    5) 양육비

    위 다섯가지 항목에 어떤걸 원하시는지에 따라 상담방향이 달라집니다.

  • 안녕하세요. 홍윤석 변호사입니다.

    의뢰인께서 겪고 계신 독박 육아와 경제적 갈등은 이혼 소송에서 양육권 및 재산 분할의 주요 쟁점이 됩니다. 상대방이 이혼과 함께 아이들을 모두 데려가겠다고 주장하는 상황은 의뢰인이 평소 주된 양육자였음을 입증하여 방어할 수 있습니다.

    현재 소득 격차와 양육 환경을 고려할 때, 의뢰인이 주 양육자로서의 지위를 유지하며 양육비와 재산 분할을 청구하는 것이 타당해 보입니다. 다만 경제적 자립도가 낮으므로 이혼 시 재산 분할 대상인 아파트의 기여도를 높게 평가받는 전략이 필요합니다.

    상대방이 독단적으로 아이들을 데려가려는 행위는 양육권 다툼에서 불리하게 작용할 수도 있습니다. 현재 상황에서 아이들의 복리를 우선하여 누가 양육에 적합한지 객관적인 자료를 모아두시길 바랍니다.

    구체적인 대응은 별도 문의 주십시오.

    감사합니다.

  • 안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.

    누가 이혼을 요구한다는 것인지 이 내용만으로 알기 어려우나, 기본적으로 유책 사유를 확인하기 어렵고 특히 육아와 맞벌이를 함께하는 아내에게 이혼을 요구하는 것이라면 더더욱 인정되기 어려울 것으로 보입니다. 유책사유가 명확히 확인되지 않는다면 협의를 거쳐야 하는데 협의 의사가 없다면 이혼 성립은 어렵습니다.