육아기 근로시간 단축근무 사업주 지원금에 대하여 질의 드립니다.

Question

안녕하세요.

회사에서 육아기 근로시간 단축근무를 시행하고 있는 직원이 있습니다.

관련한 사업주 지원금을 신청하고자 하는데,

8시간 근무에서 6시간 근무로 단축 시행으로, 급여는 75%만 산출하여 지급 되고 있습니다.

사업주 지원금은 급여를 100% 지급을 하지 않고 75%로 산출하여 지급을 하더라도 지원금을 신청할 수 있는건가요?

Answer 1

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

회사에서 육아기근로시간 단축을 부여하면 지원금이 지급되는 것이므로 임금을 근로시간에 비례해 줄여 지급했다고 해도 지원금 신청이 가능합니다.

Answer 2

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

네 맞습니다. 육아휴직지원금도 회사에서 임금을 지급하지 않음에도 지급되는것처럼 육아기근로시간 단축제도도 동일합니다. 회사는 줄어든 근로시간에 맞게만 임금지급을 해주면 됩니다. 지원금 수급에는 문제가 없습니다. 감사합니다.