고용·노동
상냥한메뚜기289
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단감 따는 알바를 했는데요,,,,,,,
한 일주일 정도 일했는데 오늘 갑자기
그만 두라고 하네요.
외국인 노동자로 대체한다면서 오늘 갑자기 예고도 없이 짤렸어요.
단감따기 알바지만 같이 일하는 사람이 항상 5인 이상이었고.
많을때는 10명정도가 일했어요.
궁금한 건 이런 일도 근로계약서가 필요한 건지.
그리고 휴게시간도 있어야 하는 게 맞는지.
또한 정당한 사유없이 갑자기 짜르면 이건 부당해고가 맞는지 궁금합니다.
ㅡ 근로계약서 안 썼고
ㅡ 예고없이 갑자기 짤렸고
ㅡ 휴게시간이 없었음
이 3가지를 노동부에 고발이 가능한지 궁금해요