아하

고용·노동

임금·급여

우슴1

우슴1

상황에 따라 변동되는 계약직의 근로계약서 항목 작성을 어떻게 해야할까요?

1일 근로시간 : 3시간 또는 4시간,

1주일 근무일 : 화목토 또는 화금토(주3일)

위와같이 상황에 따라 변동이 있는 계약직의 근로계약서상 근로시간 및 근무일 항목 작성을 어떻게 해야할까요?

업체는 미용관련 자영업 종사자입니다

    5개의 답변이 있어요!

    • 박대진 노무사

      박대진 노무사

      노동법률사무소 그날

      ∙

      안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

      소정근로시간의 변경이 있는 경우 1달 단위로 평균을 구하여 작성하실 수 있습니다. 다만 변동이 있음을 명시해야 합니다.

    • 탈퇴한 사용자

      탈퇴한 사용자

      안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

      근로시간 및 근로일이 변동하는 경우 위와 같이 명시하고 사용자와 근로자의 협의에 따라 결정한다고 하면 됩니다.

    • 김지훈 노무사

      김지훈 노무사

      다일 노무법인

      ∙

      안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

      변동이 있다고 작성하는 것도 가능하니 사업장의 사정에 따라 근로일과 근로시간을 변동할 수 있다고 위 문구 그대로 적으면 됩니다.

    • 차충현 노무사

      차충현 노무사

      월드노무법인

      ∙

      안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

      빈도가 많은 근무일을 근로계약서상에 기재하되 회사의 사정에 따라 근무일을 조정할 수 있다는 내용을 기재하면 될 것입니다. 다만, 근로일을 특정할 수 없더라도 1일 근로시간은 특정해야 합니다.

    • 정동현 노무사

      정동현 노무사

      정훈 노무사사무실

      ∙

      안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

      일단 근로시간 및 근로일 부분에 스케쥴 표에 의한다고 명시한 후 근로일 이전에 구체적인 근로일 및 근로시간에 대한 스케쥴을

      직원에게 알려주시면 될 것으로 보입니다. 또한 일한 시간을 정확히 계산하여 임금을 지급하시면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.