제가 시간제근로계약서를 작성하고 고용보험가입없이 8.8퍼의 기타소득세만 내고 한달가량 근무를 했었는데 소급하여 고용보험가입이 될까요? 이렇게 할 경우 회사엔 피해가 가는게 있을까요?
